Crit Aéro, partenaire des recrutements d'Airbus Atlantic - le nouveau champion mondial des Aérostructures - recrute Un.e Coordinateur.trice technique structure A320 (F/H) à Montoir de Bretagne.
Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ? L'embarquement approche
Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas
Embarquez avec nous et laissez-vous guider ! Timothée, notre Commandant de Bord de ce recrutement vous parle de votre future mission : « En rejoignant Airbus Atlantic Montoir de Bretagne, vous intégrerez une entreprise leader du marché de l'aéronautique où il fait bon travailler, reconnu dans le monde entier pour son savoir-faire unique.
Les différents programmes A320, A330, A350 et A400M attendent votre expertise et vos compétences pour continuer de grandir. Intéressé ?! Rejoignez dès à présent l'aventure Crit Aéro ! »
Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.
Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
Gestion des perturbations : identifier et suivre les non-conformités (NC), remplir les formulaires et participer à leur résolution.
Amélioration continue : aider à détecter les problèmes de production, analyser les processus, proposer des améliorations (LEAN), valider les processus et participer à l'analyse des défaillances.
Actifs industriels : soutenir la gestion des outillages et équipements (réparation, création, amélioration et étalonnage).
Parachèvement : assister dans le traitement des demandes, remplir et retourner les formulaires attestés.
Gestion des ordres de fabrication : identifier les ordres bloqués, aider à prioriser leur exécution, notamment en lien avec les NC ou points bloquants.
Environnement, Hygiène et Sécurité (EHS) : appliquer et diffuser les règles EHS, identifier et résoudre les « near misses ».
Qualité : veiller à l'application des standards et processus qualité sur les postes de travail.
Logistique : aider à prioriser les besoins en matière ou composants pour les ordres de rattrapage.
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