Ipfip / ap - auditeur h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Organisation, Contrôle et Evaluation - Auditrice / Auditeur interne


Intitulé du poste

IPFiP/ AP - Auditeur H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.


Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur principal des Finances publiques».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP/ grade ad hoc équivalent).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Missions principales de la mission maîtrise d’activité (MMA)

La MMA comprend un pôle audit et maîtrise des risques et un pôle stratégie et contrôle de gestion.

Le poste à pourvoir est celui d’auditeur qui comprend:

- les missions d’assurance qui consistent en un examen objectif d’éléments probants, effectué en vue de fournir à l’organisation une évaluation indépendante des processus de gouvernance, de management des risques et de contrôle;

- les missions de conseil ayant pour objectifs d’apporter de la valeur ajoutée et d’améliorer les processus de gouvernance, de management des risques et de contrôle d’une organisation. Ces missions tendent à devenir prépondérantes.

L’auditeur participe ainsi à la réalisation du programme d’audit de la DRFIP. Les structures auditées sont les services de la DRFIP 45 (services de direction, services comptables et non comptables) et des structures externes (régies d’État, établissements publics locaux d’enseignement EPLE, établissements publics nationaux EPN, associations). La nature des audits est diversifiée: audits de structures, audits organisationnels, audits thématiques.

L’auditeur fait des propositions pour renforcer l’efficacité des organisations, fournit une assurance sur le degré de maîtrise des opérations et effectue des recommandations pour l’améliorer.

Les structures auditées sont implantées sur l’ensemble du département du Loiret, nécessitant des déplacements.

Composition de la MMA

Le pôle audit et maîtrise des risques de la MMA est actuellement composé de 3 auditrices (2 IP et 1 inspectrice), d’1 IDIV CN chargée de la CQC et d’une inspectrice chargée de la maîtrise des risques.


Description du profil recherché

Compétences et qualités requises :

* sens affirmé de l’organisation et de l’autonomie
* très bonnes capacités d’analyse et de synthèse, fortes aptitudes rédactionnelles
* rigueur et discrétion, réactivité, curiosité et ouverture d’esprit
* bonnes aptitudes relationnelles, goût du travail en équipe
* mobilité
* très bonne connaissance des missions et des acteurs de la DGFiP ainsi que de l’organisation des services
* très bonne maîtrise des outils bureautique (Excel/Calc – Word/Writer)


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis

Débutant


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.


Télétravail possible


Localisation du poste

France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45)

4 Place du Martroi - 45 000 Orléans


Renseignements et contact

Hélène GAGET : helene.gaget@dgfip.finances.gouv.fr


Informations générales


Référence

2025-21957


Date de début de publication

17/03/2025


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

* Direction générale des entreprises (DGE)
#J-18808-Ljbffr