Gestionnaire administratif / administrative

Vous possédez une expérience administrative ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez travailler dans le respect des procédures ? L'atteinte des objectifs est un facteur de motivation ? Vous appréciez un environnement professionnel qui valorise l'esprit d'équipe et le sens du service ?
Devenez Gestionnaire administratif / administrative !
Vous intégrez une agence retraite au sein de laquelle vous intervenez en appui aux Techniciens conseil retraite.A ce titre vos missions sont les suivantes :
* Gestion et traitement de documents et recevabilité de pièces justificatives ;
* Recherche d'informations, de classement, de tri ;
* Traitement de dossiers administratifs simples.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et vous faites preuve de capacités d'analyse. Votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du respect de la confidentialité seront parmi vos atouts pour votre réussite sur ce poste.
Prise de poste fin septembre / début octobre 2025
Rémunération: 1917€ mensuel brut (sur 14 mois)
Informations complémentaires: Contrat d'une durée de 3 à 6 mois, de 39h/semaine, horaires variables, intéressement, carte déjeuner (11,52€, dont 6,91€ pris en charge par l’employeur), mutuelle d’entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Le saviez-vous ?
L'Assurance retraite, 1re caisse de retraite en France, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau d'organismes (Carsat, CGSS, CSS). Elle gère la retraite de base des salariés de l'industrie, du commerce et des services, des travailleurs indépendants, des contractuels de la fonction publique et des artistes-auteurs.20 millions de salariés cotisants, 16 millions de retraités, 122,8 milliards d'euros de prestations versées chaque année, 14 000 salariés). Pilote du réseau Retraite au niveau national, la Cnav, qui compte plus de 3 500 collaborateurs, assure également des fonctions opérationnelles à travers le traitement des dossiers de ses assurés pour l'ensemble de l'Ile-de-France.
En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.