En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de gérer et de développer les politiques RH de l'entreprise.
Vos missions incluront la gestion des recrutements, la formation et le développement des compétences des collaborateurs, ainsi que la gestion des relations sociales.
Vous serez également responsable de la mise en place et du suivi des politiques de rémunération, des bénéfices sociaux et des plans de primes sur objectifs.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise pour assurer une gestion harmonieuse et efficace des ressources humaines. Vous serez également amené(e) à participer à des projets transversaux visant à améliorer l'environnement de travail et à renforcer la culture d'entreprise.
Votre rôle sera également de veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur et de promouvoir une culture d'entreprise inclusive et respectueuse.
Vous serez le garant(e) du bien-être des collaborateurs et de la mise en oeuvre des politiques RH en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder un minimum de minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire au sein d'une industrie. Un master en ressources humaines ou dans un domaine connexe est requise.
Vous devez démontrer une solide expérience dans la gestion des ressources humaines, avec une expertise particulière dans les domaines du recrutement, de la formation, de la gestion des talents et des relations sociales.
Vous devez également posséder une forte capacité d'adaptation et une volonté d'apprendre et de se développer continuellement.
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Leader dans la conception et l'innovation des équipements médicaux ambulatoires, notre client recrute un Responsable Ressources Humaines H/F. Située à Rinxent, cette société se distingue par son engagement envers l'excellence et l'innovation. Elle développe des solutions médicales de pointe qui améliorent la qualité de vie des patients.
L'équipe croit fermement que chaque collaborateur contribue au succès collectif. L'entreprise offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'innovation et la créativité sont encouragées. Intégrer cette équipe, c'est rejoindre une structure passionnée, où chaque jour représente une opportunité de faire la différence.
L'initiative et l'autonomie y sont fortement valorisées. Chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la réussite de l'organisation.
Rejoindre cette entreprise, c'est découvrir un environnement où l'innovation et la collaboration sont au coeur de la culture d'entreprise.
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