Instructeur anah - conseiller france rénov

Vos missions en quelques mots Le Service Habitat Construction est composé de 20 agents répartis en trois bureaux sous l'autorité d'un chef de service et d'une adjointe : - 1 bureau Amélioration de l'Habitat (AH), - 1 bureau Constructions durables et accessibilité (CDA) - 1 bureau Logement social (LS). Le bureau Amélioration de l'Habitat sous l'autorité directe du chef de bureau est composé de 4 agents. Le titulaire participe au portage des politiques d'amélioration de l'habitat privé. L'instructeur assure l'instruction administrative et comptable des dossiers déposés à la délégation de l'Orne par les propriétaires occupants et les propriétaires bailleurs dans le cadre des priorités nationales et locales en collaboration avec le chef de bureau. Vos missions se répartiront en: - Rôle de référent(e) « ingénierie » - Instruction Anah * Pré-instruction et instruction (administrative, technique et financière) des demandes de subvention Anah des propriétaires occupants (et propriétaires bailleurs si besoin) et des collectivités au titre de l'ingénierie ; * Suivi comptable et financier des subventions dans Opal (logiciel d'instruction et de suivi) et relance des collectivités pour les demandes de subvention ; * Appui au chef de bureau pour la saisie des contrats (Contrats Anah) et les extractions de données (Conseil Rénov) * Opérations de paiement ; * Commissions d'engagement ; * Appui à la production d'outils pour amélioration de l'instruction (procédures internes et externes) ; * Participation aux réunions d'harmonisation délégation locale et MAR ; Conseiller France Rénov * Information de premier niveau et second niveau (par mail et téléphone) * Participation aux formations internes proposées par l'Anah Profil recherché Compétences techniques : Compétences dans le domaine du bâtiment Connaissances réglementaires de base dans les domaines d'intervention du bureau : Anah, lutte contre l'habitat indigne, réglementation thermique Compétences transversales : Capacité d'organisation,d'initiative,d'adaptabilité et de méthode Rigueur et esprit de synthèse Sens de la déontologie dû aux informations personnelles des dossiers Capacité d'expression Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe Capacité d'écoute Bienveillance Permis B exigé Éléments de candidature Personnes à contacter emmanuel.frison@orne.gouv.fr laure.chartrain@orne.gouv.fr