Descriptif du posteRattachée à la Responsable RH, vous prenez en charge des missions orientées recrutement (50%) et administration du personnel (50%).-Publication d'annonces de recrutement.-Mise à jour des annonces en cours.-Sourcing et préqualifications.-Création des plannings d'intégration pour les collaborateurs et alternants.-Suivi du parcours d'intégration.-Administration du personnel : rédaction d'avenants au contrat de travail, rédaction de contrats
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