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Chargé(e) de mission npnru - suivi d'opération (h ou f) - mairie de saint-laurent-du-maroni

Saint-Laurent-du-Maroni
Fonction publique Territoriale
Chargé de mission
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Chargé(e) de mission NPNRU - suivi d'opération (H ou F) URBANISME ET AMENAGEMENT Activité 1 : suivi des opérations de travaux - Accompagner et coordonner l'action des services municipaux, des intervenants, interlocuteurs sur les secteurs NPNRU notamment sur les opérations préalables dont les obligations administratives, techniques et environnementales. - Piloter et conduire les études de faisabilité, le montage technique, administratif et financier des opérations. - Veiller au bon déroulement de l'opération et garantir les intérêts de la commune. - Suivre les différentes missions de maitrise d'oeuvre. - Participer à la rédaction, l'analyse et la mise en oeuvre des consultations des entreprises en lien avec le service des Marchés et le service infrastructure.Suivre la commande, la conception et l'exécution des travaux jusqu'à la livraison des programmes en contrôlant le respect des délais, le coût et la qualité. Activité 2 : avancement des objectifs NPNRU; Préparer en lien avec les équipes NPNRU, la communication des opérations. Encadrer les procédures de concertation/communication autour des affaires foncières, de l'aménagement urbain (propriétaires occupants, personnes morales) en lien avec le manager de centre-ville ACV et les différents acteurs de l'aménagement urbain. Profil recherché - Ecoute, empathie, résilience, rigueur, organisation,Qualités d'expression, à l'écrit comme à l'oral,Clarté et esprit de synthèse, à l'écrit comme à l'oral,Savoir travailler en équipe, de façon transverse et en mode projet avec l'ensemble des partenaires,Savoir animer des réunions, présenter l'avancement des projets, de manière pédagogique avec un sens de la négociation, Capacité à travailler dans un environnement complexe et en pleine évolution, savoir s'adapter, innover, alerter sur les dérapages (délais, financement, etc). Forte capacité d'adaptabilité aux différents rythmes de travail et tâches multiples, Sens du service public, disponibilité.

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