Rejoignez une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes ! Nous sommes fiers de notre équipe de 153 collaborateurs bienveillants, audacieux et engagés. Chez nous, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu'entreprise familiale à capital privé, nous avons une approche sociétale unique qui privilégie le bien-être de nos employés et de nos patients. Donnez un sens à votre travail en nous rejoignant ! Notre mission quotidienne est de contribuer à une meilleure audition et au bien-être auditif de nos patients. En travaillant avec nous, vous contribuerez à connecter les gens à la vie. Nous sommes déterminés à servir nos clients mieux que quiconque. Plongez dans un environnement innovant ! Notre marché est au cœur de nombreuses innovations passionnantes, de l'intelligence artificielle à la technologie "Healthable" en passant par la connectivité sans fil. Vous aurez l'opportunité de découvrir et de participer à ces avancées passionnantes. Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site web : www.starkey.fr Epanouissez-vous dans un environnement positif ! Si vous recherchez un environnement positif où la diversité et l'inclusion sont valorisées, alors vous êtes au bon endroit. Notre équipe expérimentée, avec une moyenne de 14 ans d'ancienneté, vous accueillera et vous guidera dans nos métiers, nos produits et nos services. Nous croyons en la valeur du travail d'équipe, du service et de la positivité. Equilibrez votre vie professionnelle et personnelle ! Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nos postes administratifs offrent la possibilité de travailler à distance jusqu'à 4 jours par semaine. De plus, nous offrons une mutuelle pour toute la famille, un régime de retraite surcomplémentaire, des tickets restaurants, des CESU et un partenariat avec Gymlib. Rejoignez une entreprise stable avec une longue histoire de succès ! Nous sommes fiers d'être l'un des principaux fabricants mondiaux de solutions auditives, et notre filiale est présente en France depuis plus de 40 ans. Vous pouvez vous développer personnellement en rejoignant notre équipe pour cette mission en CDI. UN(E) MANAGER DES VENTES SUD (H/F) Périmètre : Moitié sud de la France (ligne sud des départements 85 à 74) Rattachement hiérarchique : Directeur Commercial Missions principales : En tant que Manager des Ventes Sud, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et le développement de la performance commerciale sur votre périmètre. Vous encadrez une équipe composée de 7 Responsables des Ventes et 2 Formateurs Techniques Terrain, que vous accompagnez au quotidien dans l’atteinte de leurs objectifs. Stratégie et pilotage commercial : · Définir et déployer la stratégie commerciale sur votre zone en cohérence avec les objectifs nationaux. · Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des plans d’action correctifs si nécessaire. · Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de croissance sur le terrain. Management et développement des talents : · Animer, motiver et fédérer votre équipe autour des objectifs communs. · Identifier les potentiels et accompagner les évolutions de carrière. · Organiser des sessions de formation, de coaching et de feedback régulier pour renforcer les compétences commerciales et techniques (Daily). Soutien opérationnel et développement du business : · Accompagner les Responsables des Ventes sur le terrain lors de rendez-vous clients stratégiques. · Faciliter les synergies entre les équipes commerciales et techniques pour maximiser la satisfaction client. · Participer activement à la négociation de contrats majeurs et au développement de partenariats locaux. Collaboration transverse : · Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit et service client pour assurer une approche cohérente et efficace. · Contribuer aux projets transverses de l’entreprise (lancements produits, campagnes commerciales, digitalisation…). Votre profil : Véritable Manager / Coach, vous possédez un vrai sens commercial, un état d’esprit positif, une aisance relationnelle et une bonne organisation. Vous croyez en notre projet sociétal, aimez travailler en équipe, apporter des solutions et évoluer dans un contexte technologique et innovant. Vous utilisez au quotidien un outil CRM (Salesforce ou équivalent ). De formation Ecole de commerce ou Bac4 minimum, vous possédez une expérience confirmée en management d’équipe terrain et commerce. Nous vous proposons une rémunération fixe entre 65 et 68 K€ qui sera ajustée à votre profil. Cette part fixe sera complétée par un salaire variable de 20 à 30 K€ à atteinte d’objectifs. Cette part variable n’est pas plafonnée et est calculée en fonction des résultats de votre équipe. Pour vos 3 premiers mois en poste, nous vous assurerons une rémunération variable forfaitaire. Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents avec vos équipes, minimum 2 nuits par semaine. Ce poste est proposé au statut Cadre au forfait jours avec véhicule de fonction haut de gamme, PC portable et téléphone. Rejoignez nous pour vous développer personnellement tout en accompagnant le développement de l’entreprise ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée dans le service aux clients et l’excellence produit. - Un environnement international qui allie innovation technologique et impact humain - Une culture d’entreprise fondée sur l’engagement, la bienveillance et l’audace Prêt(e) à nous rejoindre ? Candidature simple et rapide en 2 étapes : 1. Déposez votre CV. 2. Choisissez entre une lettre de motivation ou une courte vidéo de présentation. Nous reviendrons vers vous sous 2 à 3 semaines pour la suite du processus. Postulez dès maintenant sur notre site carrière : https://starkey.talentview.io/fr Rejoignez une équipe inspirante et contribuez activement à des projets ambitieux. Nous avons hâte de vous accueillir chez Starkey France !
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