Brands To Medias est la première solution de Trusted Social Ads : nous permettons aux marques de diffuser leurs messages publicitaires sur les comptes sociaux officiels de grands médias (TF1 Info, LCI, Autoplus, etc.), combinant ainsi la puissance du paid social et la crédibilité éditoriale.
Plutôt que de communiquer sous leur propre nom, nos clients capitalisent donc sur la notoriété et la crédibilité de ces grandes marques pour maximiser leur impact publicitaire.
Notre mission : Réinventer la publicité sociale avec un maximum de confiance, d'impact et de performance et offrir à nos clients une nouvelle façon de briller sur les réseaux sociaux en leur permettant de diffuser leurs publicités avec la caution de nos prestigieux partenaires médias.
Brands to Médias recherche son futur Business Developer Agences Médias. Il s'agit d'une création de poste !! Sous la responsabilité de notre Directeur Commercial, Antoine Labranche, tu interviendras sur les missions suivantes :
- Identifier et prospecter les agences média (groupes et indépendants) pour nouer des partenariats stratégiques autour de notre offre Trusted Social Ads
- Animer un portefeuille d'agences : entretenir une relation de proximité, accompagner les équipes Paid Media / Social dans l'intégration de notre solution dans leurs stratégies.
- Aller chercher et qualifier les briefs, construire des recommandations avec les équipes internes et suivre les opportunités commerciales jusqu'au closing.
- Représenter Brands to Medias dans les rendez-vous agences : présenter l'offre, défendre la valeur ajoutée, répondre aux objections, co-construire des activations sur mesure.
- Être capable d'adresser aussi bien des problématiques branding que performance, en s'adaptant aux enjeux et KPIs du client final.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérations, stratégie et marketing pour optimiser la conversion des leads et le développement des comptes agences.
- Participer à la structuration du pôle commercial : CRM, reporting, veille marché, documentation.
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