Pour devenir notre nouveau/nouvelle responsable Services Innovants pour la Maitrise d’Ouvrage, il faut :
Aimer la technique et être au cœur de la machine, tu assureras en propre des missions opérationnelles de management et production de projets auprès de clients
Avoir le sens de l’innovation afin de développer de nouvelles offres innovantes, avec le soutien de la direction de l’innovation et la direction opérationnelle (DO). Objectif : valoriser les savoir-faire et les compétences développées dans nos programmes R&D ou issues de retour d’expériences, toutes équipes confondues. Ainsi, tu sauras challenger les autres équipes sur leurs domaines d’expertise et faire preuve de leadership. Tu n’auras pas peur d’aller tester ces nouveautés auprès de maitres d’ouvrage partenaires
Démontrer à nos partenaires/clients qu’il est possible de construire mieux avec moins, et que cela ne coute pas forcément plus cher. Tu oseras proposer d’expérimenter des solutions innovantes sur des projets de construction avec des MOA ambitieuses et impliquées
Tu encadreras de façon opérationnelle 3 chef(fe)s de projet et un ingénieur d’études et tu seras garant.e de la maîtrise des coûts, des délais et de la satisfaction du client dans les affaires de ton équipe, grâce à un accompagnement ajusté des chef(fe)s de projet.
En tant que responsable hiérarchique, tu seras donc responsable de :
Porter et relayer le projet d’entreprise à impact dans ton équipe
Suivre les membres de ton équipe : administratif (absences, notes de frais etc.), entretiens individuels annuels (définition des objectifs, bilan, suivi des compétences, etc.)
Recruter (l’équipe est amenée à s’agrandir !) et veiller à la bonne intégration des nouveaux membres dans ton équipe
Gérer le plan de charge de l'équipe en bonne coordination avec les autres équipes et assurer les recrutements nécessaires
Accompagner le plan d’évolution et de montée en compétences des membres de ton équipe
Piloter le portefeuille d'affaires de l’équipe avec le soutien du DO et rendre compte de sa gestion au Directeur Général.
Porter l’action commerciale de ton équipe (détection et évaluation d’appels d’offres, réponse à des appels à projet, démarche commerciale de premier niveau auprès de maîtres d’ouvrage privés et publics)
Profil recherché
Tu possèdes un diplôme de niveau BAC+5 et une expérience de minimum 6 ans dans le secteur de la construction ou de l’aménagement sur des problématiques similaires.
Techniquement, tu maitrises
la réalisation d’audits énergétiques et de schémas directeur énergie
les référentiels de démarche environnementale
les problématiques environnementales du secteur du BTP et les évolutions réglementaires en cours ou à venir (RE 2020, objectif décret tertiaire, etc…)
Tu connais le commissioning. Si tu as déjà réalisé ce type de mission c’est un plus.
Tu es capable d'animer une équipe et tu aimes transmettre tes compétences
Tu es intéressé(e) et motivé(e) par le management, l’humain.
Tu as d’excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
Tu sais piloter une équipe, travailler en équipe et collaborer avec des experts multidisciplinaires.
Modalités de candidatures
CDI dès que possible.
Salaire : entre 50 000€ et 55 000€ / an
Lieu : Bordeaux (33) ou Anglet (64)
Avantages sociaux : chèques déjeuner, prise en charge à 50% d’un abonnement aux transports publics (déplacements domicile – lieu de travail), Forfait Mobilité Durable pour les trajets à vélo.
Les petits plus qui vont te donner envie de nous rejoindre :
Nos réunions collectives, deux fois par an pour faire avancer tous ensemble nos façons de travailler, nos engagements et faire vivre notre lien d’équipe (on rit beaucoup et on se déguise souvent aussi )
Notre traditionnel repas des fêtes de Bayonne pour t’ambiancer avec tes collègues
Des défis écologiques tout au long de l’année parce que chaque petit geste compte #colibri
Des collègues pour t’accompagner courir, pédaler grimper, surfer, faire du yoga…
Deux jours de télétravail par semaine pour te permettre de limiter ton empreinte carbone domicile-travail
Faire entendre ta voix en adhérant à notre SCIC et participer à notre gouvernance
S engager chez NOBATEK/INEF4, c est partager avec notre équipe une mission commune : accompagner les acteurs de la construction dans les transitions énergétique, environnementale et numérique.
Nous concevons et développons avec nos partenaires et nos clients des produits industriels et des opérations de construction ou de rénovation différenciatrices, durables et exemplaires dans toute la France.
Rejoindre l une de nos équipes t offre l opportunité de développer tes idées dans un cadre bienveillant et innovant.
Alors si tu souhaites t engager pour la transition énergétique et environnementale du bâtiment et faire la différence, n hésite plus, rejoins-nous !
NOBATEK/INEF4 Société Coopérative d Intérêt Collectif- 64 salariés -4,8M CA - 2 sites : Anglet et Bordeaux 4 Bureaux : Paris, Toulouse, Lyon, Lille
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