Publiée le Il y a 20 h
Mission du poste
Directement rattaché(e) à Tanguy Desandre, fondateur et CEO des Parents Zens, vous jouez un rôle clé dans la structuration et le développement d’une PME de 120 personnes. Vous avez une position transverse auprès des différentes équipes, ce qui fait de ce stage un réel accélérateur de votre formation.
Stage de 6 mois du 01 septembre 2026 au 28 février 2027.
Vos principales missions incluent (liste non exhaustive) :
- Construire un reporting précis et coordonné des différents métiers (outil BI), pour une lecture plus fine de nos indicateurs,
- Structurer et animer des relations institutionnelles,
- Piloter les projets de croissance externe (M&A) : recherche de cibles, analyse, coordination des acteurs…,
- Coordonner la réflexion stratégique des Parents Zens et préparer les supports d’aide à la décision,
- Identifier de nouvelles opportunités marchés,
- Assister le CEO dans la préparation, l’amélioration et l’animation des comités de direction (suivi des OKR, préparation des supports…),
- Proposer des améliorations possibles dans la gestion interne de l’entreprise (outils processus, routines…).
Chez Les Parents Zens, nous prenons soin de nos talents :
- Tickets restaurant,
- Une équipe dédiée aux événements internes,
- Intégration structurée et chaleureuse,
- Petit-déjeuner tous les lundis,
- Prime de cooptation,
- Remboursement à 50% de la Mutuelle Alan d’entreprise et des transports
Profil recherché :
- Étudiant(e) au sein d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, tu es fort d’une première expérience significative en stage d’au moins 6 mois (en startup serait un plus).
- Tu es énergique, très structuré(e) et fais preuve d’autonomie sur les sujets qui te sont confiés. Tu sais gérer un projet de A à Z, et utiliser quotidiennement Excel et PowerPoint. La maîtrise d’un outil de BI est un plus (Power BI par exemple)
- Tu as une grande capacité de travail et d’adaptation ainsi qu’une envie forte d’être exposé(e) au top management. Enfin, tu es motivé(e) par l’envie d’apprendre et d’avoir un impact concret sur l’entreprise.
