Le fondé de pouvoir engage ses secteurs d'activité dans une stratégie de développement afin qu'ils assurent, en fonction de leur environnement et dans le cadre de la politique de branche, leur mission de service public.
À ce titre, vous serez chargé de :
1. Définir les objectifs stratégiques et opérationnels de vos secteurs d'activités, organiser et gérer les moyens, et évaluer la performance ;
2. Animer vos équipes, encadrer et accompagner les collaborateurs en intégrant la dimension humaine (développement des compétences, évaluation, évolution professionnelle, santé au travail) ;
3. Coordonner les travaux de fin d'exercice comptable en favorisant la transversalité et la mobilisation de toutes les directions de l'organisme ;
4. Contribuer à la qualité de la liquidation des prestations légales et extra-légales par l'analyse et le partage des résultats de la vérification métier ;
5. Proposer des actions pour le développement de vos secteurs d'activités ou de l'organisme ;
6. Participer au comité de direction élargi de l'organisme ;
7. Conduire ou participer à des projets ou missions spécifiques au sein de l'organisme ou du réseau ;
8. Suppléer la Directrice comptable et financière lors de ses absences, en tout ou partie de ses attributions.
Profil recherché
Vos compétences :
* Capacité à accompagner, fédérer, mobiliser, donner du sens à ses équipes, et à reconnaître le travail de ses collaborateurs ;
* Autonomie dans l'apprentissage ;
* Maîtrise des logiciels bureautiques et intérêt pour les outils statistiques et de pilotage ;
* Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
* Organisation, adaptabilité, réactivité ;
* Force de proposition pour améliorer les circuits existants ;
* Écoute active, pédagogie et diplomatie dans des situations sensibles ;
* Capacité à incarner et transmettre les valeurs d'engagement, de solidarité, de responsabilité et le sens du service public.
Votre formation :
Pour les candidats externes :
* Diplôme supérieur en comptabilité et gestion financière ;
* Première expérience significative en management ;
Pour les candidats internes :
* Diplôme EN3S ou CAPDIR mention comptable, ou expérience significative en management dans une direction comptable et financière ;
Si cette description vous correspond et que vous souhaitez participer à une mission collective valorisant la solidarité, l'entraide et le service public, rejoignez-nous !
Informations complémentaires :
* Mode de sélection : Dossier de candidature (CV + lettre de motivation). Une première sélection sera faite sur dossier ;
* Test écrit : Entretien de motivation avec un jury, éventuellement complété de tests et d'un entretien avec un consultant externe ;
Contrat : CDI, avec une rémunération entre 3 940 € (niveau 8) et 3 320 € (niveau 9) bruts mensuels (sur 14 mois), selon profil, + prime d'intéressement, carte déjeuner, participation à la mutuelle d'entreprise, et participation aux frais de transport en commun.
La convention collective applicable est celle du personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février (Ucanss.fr).
#J-18808-Ljbffr
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