Business developer formation présentiel (h/f)

QUI SOMMES-NOUS ?

GRAAD Santé, créé en 2019, est un acteur innovant de la formation continue des professionnels de santé libéraux (médecins, infirmiers, sages-femmes, pharmaciens, etc.).
Nous avons déjà accompagné plus de 15 000 professionnels via nos parcours pédagogiques.
Notre mission : améliorer la qualité des soins en développant des formations adaptées au terrain.


ÉLÉMENTS DU POSTE

CDD (4 mois renouvelable) avec perspective de CDI – ou mission freelance selon profil.
Localisation : Poste basé à Suresnes
Rémunération : fixe + variable selon profil.
Prise de poste : mi novembre 2025.


AVANTAGES

Titres-restaurant

Accès à une plateforme d’avantages salariés sport, culture et loisirs, avec un abondement mensuel de l’employeur


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous serez le pionnier du présentiel chez GRAAD.

Poste évolutif : challenge de lancement + montée en puissance commerciale.

Une équipe jeune, agile et motivée par une mission à fort impact : améliorer la qualité des soins via la formation.


Avantages :

* Tickets restaurants
* Remboursement des transports à 50%



VOTRE RÔLE

Nous recrutons un Business Developer Formation Présentiel (H/F) pour lancer et développer notre offre en présentiel.

Un poste stratégique, à la croisée de la vente et de l’organisation logistique.


VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous êtes en première ligne pour développer l’offre de formations en présentiel auprès des professionnels de santé et jouer un rôle clé dans l’organisation et la réussite des sessions.

Vos missions au démarrage

* Prospecter et vendre des sessions de formation en présentiel auprès des professionnels de santé, en s’appuyant sur nos bases de données clients et prospects.

* Définir les dates et lieux des sessions, en fonction du catalogue de formation.

* Garantir le recrutement des participants pour chaque session.

* Organiser et coordonner la logistique des sessions afin de maximiser le nombre de participants (le formateur étant fourni par notre partenaire).

* Création complète d'une BU avec l'appui des différents directeurs.

Évolution du poste :

* À terme, évolution vers un rôle 100 % orienté vente présentiel.

* Structuration d’une équipe avec le recrutement d’une ressource dédiée à l’organisation, au suivi et à la mise en place des processus/outils.




VOTRE PROFIL

* ADN vendeur, esprit “chasseur”.

* Débrouillard, autonome, orienté résultats.

* Aisance relationnelle et capacité à convaincre.

* Expérience en développement commercial (idéalement B2B, santé ou formation un plus).

* Intérêt pour l’organisation d’événements et la coordination logistique.