Gestionnaire des dispositifs d'insertion

Informations générales Référence BA002ATC-121388 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Social, Enfance Famille - Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire des dispositifs d'insertion Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Activités principales ● Assurer le secrétariat et l’instruction des commissions spécifiques à l’hébergement et l’insertion et le suivi des personnes hébergées: - Le COPIL CHRS/ HU : Commission trimestrielle en charge du suivi des personnes hébergées en CHRS et des mesures envisagées pour leur relogement, suivi des demandes d’admission à l’aide sociale en CHRS - Le COPIL Femmes Victimes deViolences : Commission trimestrielle en charge de faire le suivi des Femmes victimes de Violences - suivi du dispositif HRE et des personnes hébergées sur ce dispositif - participe à l’organisation des COPIL BPI, IML et AVDL ● Dispositif national d’asile : Suivi des personnes hébergées en CADA et HUDA et notamment des personnes en présence indue, organiser les commissions déboutées et rédiger les Mises en demeure et Référés mesure utile. ● Expulsions locatives : Assurer le suivi des CFP et assurer une communication régulière avec les sous-préfectures et le SIAO afin d'anticiper les expulsions de publics vulnérables et trouver des solutions d'hébergement ou de logement adapté Environnement professionnel Activités du service La direction Départementale en charge de l’Emploi, du Travail et des Solidarités est chargée : - de la politique du travail et des actions de la législation ; - des actions de développement des entreprises et de l’emploi ; - de l’accompagnement des mutations économiques ; - de la prévention et de la lutte contre les expulsions, de la protection des personnes vulnérables ou handicapées ; - des politiques sociales liées au logement, de l’hébergement des personnes sans abri, mal logées ou risquant de l’être et de l’hébergement des demandeurs d’asile ; - de la coordination de la politique de la ville, du droit des femmes, de la parité et de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ; Composition et effectifs du service Effectif du service (répartition par catégorie) 1 agent de catégorie A – 5 agents de catégorie B – 3 agents de catégorie C - Encadrement : Non Liaisons hiérarchiques Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service accès à l’hébergement et au logement Liaisons fonctionnelles Travail en lien avec le Chargé des dispositifs d’hébergement et d’insertion Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : ●Comprendre la réglementation et adapter ses méthodes de travail en fonction de ses évolutions ● Connaître les problématiques et les politiques de l’hébergement et du logement ● Maîtriser le fonctionnement de « COMDALO-SYPLO-SNE-EXPLOC» Qui contacter ? Gaelle Bos gaelle.bos@aisne.gouv.fr 03 60 81 50 05 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV Lettre de motivation - Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique / requis - Avoir des compétences juridiques niveau pratique / à acquérir Connaître l'environnement professionnel niveau pratique / requis Savoir-faire - Savoir travailler en équipe niveau maîtrise / requis - Savoir appliquer la réglementation niveau pratique / requis - Savoir s'organiser niveau maîtrise / requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise / requis - Savoir s'adapter niveau pratique / requis - Savoir s'exprimer oralement niveau pratique / requis Vos perspectives : Préparation aux concours pour accéder à des missions de niveau supérieur Durée attendue sur le poste : min. 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités Cité administrative 02000 LAON Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Aisne (02) Lieu d'affectation DDETS - Cité administrative 02000 LAON Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) sgc-rh@aisne.gouv.fr