Rattaché(e) à la Direction RH, la/le Responsable HSE est le garant de la politique HSE de l’entreprise ; il/elle met en œuvre une démarche HSE ou un système de management HSE visant la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail et à la sécurité du personnel et de l’environnement. Il/elle veille à la conformité des procédures à la législation, aux règles et contraintes internes et émet des préconisations et coordonne des plans d’action pour améliorer et sécuriser le cadre professionnel. DESCRIPTION DES ACTIVITES : Mise en œuvre de la politique HSE s’assure que le Système de Management Environnemental et de la Santé et de la Sécurité au Travail (SMESST) est conforme aux exigences des référentiels validés par la Direction Générale ; Pilote le SMESST : accidents et presqu’accidents, incidents environnementaux, prestataires déchets, réseau sécurité ; Coordonne le déploiement usine en soutien des responsables usines et de leur relais QHSE ; Évalue les risques professionnels des salariés et les menaces environnementales pour les salariés, clients, partenaires et visiteurs de l’entreprise et pour le milieu naturel ; négocie et met en place les ressources budgétaires et humaines HSE ; Déploiement de la stratégie HSE Fait vivre la culture HSE interne : anime des groupes de travail, pilote la formation interne, participe à la commission santé, sécurité et conditions de travail ; assure la cohérence et l’application des standards ESST sur les sites France ; réalise des audits ESST Valide les standards internes HSE, formalise le fonds documentaire, coordonne les plans d’action HSE Elabore les plans d’urgence, de gestion de crise, de continuité des activités. Animation des projets sécurité et hygiène Met en œuvre les objectifs hygiène et santé : maîtrise et réduction des risques professionnels, respect des règlements. Effectuer les démarches réglementaires auprès des autorités de tutelle : CRAM, CARSAT, ARS, etc Animation des projets sécurité environnementale Réalise les objectifs environnement ; Pilote la mise en œuvre des programmes prévus, propose des solutions préventives ; Assure les relations avec les autorités de référence : DREAL, DRIRE, etc. Issu(e) d’une formation minimum de niveau Bac2 à Bac5 spécialisé en HSE avec une expérience professionnelle réussie d’au moins cinq années sur un poste similaire, de préférence au sein d’un groupe dans le secteur industriel. Vous vous définissez comme une personne proactive, pédagogue et dotée d’un bon relationnel pour faire adhérer à la démarche et aux exigences HSE de l’entreprise. Vous aimez le travail d’équipe, l’animation et disposez de qualités d’analyses reconnues de tous. Savoir-Être : Capacité à travailler en transversalité Capacité d’analyse et de synthèse Prise de décision Assertivité Force de proposition Rigoureux Compétences Opérationnelles : Savoir analyser et mettre en pratique les textes règlementaires applicables Maitrise des normes ISO 45001 Bonne connaissance HSE Savoir établir des diagnostics, des bilans et des indicateurs, Savoir réaliser des audits Savoir préparer et animer des réunions Anglais courant, Espagnol serait un plus Sparflex, entreprise du groupe international CREALIS en pleine croissance, est spécialisée dans le bouchage et surbouchage des vins, champagnes et spiritueux. Implantée dans de nombreuses régions viticoles mondiales, nous recherchons notre futur(e) : Responsable HSE (H/F)
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