Notre équipe Marketing recherche son(sa) futur(e) Chargé Marketing Digital Local H/F en alternance dès janvier / février 2026 ! Rattaché(e) à la Responsable Marketing Local et Événementiel, vous contribuez activement au déploiement des actions de marketing local et digital. À ce titre, vous participez à la création, à la mise à jour et à l'optimisation des contenus des pages locales du site afin d'en renforcer la performance et la visibilité. Vous assurez également l'intégration et le suivi de la présence des centres sur les différentes plateformes de référencement local, et intervenez comme interlocuteur clé dans la mise en oeuvre d'actions de soutien local, en étroite collaboration avec l'équipe Digital. A ce titre, vos missions seront notamment : Intégration des nouveaux centres Audika & Soutien local - Point de contact du service Digital pour les demandes de soutien local du service Développement : participation aux plans d'ouverture, coordination des campagnes de visibilité et d'acquisition géolocalisées. - Gérer l'intégration des nouveaux centres (transferts, acquisitions, créations) et met à jour régulièrement les informations (horaires, photos ) sur les plateformes digitales : site web, annuaires partenaires, Google, Pages Jaunes etc. - Assurer le suivi de performance des nouveaux centres via un reporting dédié et analyse les KPI de visibilité locale. Communication digitale évènementielle - Assurer le suivi des événements en centre et leur valorisation sur les réseaux sociaux et Google. - Déployer les actions de communication digitale pour les différents services : SMS, Google, Facebook. - Tester les nouveaux outils / formats de communication pour optimiser l'engagement et la visibilité. SEO & Création de contenu web - Créer et mettre à jour les pages web du site audika.fr - Enrichir le contenu local des centres Audika sur le site (fiches centres, pages villes, pages départements, communiqués de presse). - Mettre en oeuvre les optimisations SEO recommandées par l'agence SEO et le Chargé de Projet Digital. Veille & Reporting - Suivre les pratiques et tendances du marché - Mettre à jour un tableau de suivi et partage les insights clés avec les équipes. La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification. Info pratique : Poste basé à Saint-Ouen (93).
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