ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Chargé d'affaires Travaux CVC 38 en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI.
Poste rattaché à l'agence de de Grenoble (38), déplacement sur le l'Isère et la Savoie : Grenoble, Savoie, Annecy.
Au sein d'une société spécialisée dans les travaux de chauffage, climatisation et ventilation et en dans le génie électrique.
Vos missions sont les suivantes :
Analyser le besoin des clients
Assurer la prise en charge de l'affaire
Piloter et assurer la prise en charge de des affaires, des aspects techniques, administratifs, organisationnels et financiers de l'affaire
Organiser la réalisation opérationnelle de l'affaire et être garant de la gestion des délais et du planning
Coordonner les équipes d'études, de chantier et de mise en service
Suivre le Budget, la trésorerie et de la rentabilité des affaires
Maitriser les non conformités, leur traitement et la gestion des modifications
Assurer et développer la relation commerciale avec le client et la maitrise d'œuvre
Profil :
De BTS FEE (fluides-énergies-environnements) ou dans domaine du génie climatique, à un diplôme d'Ingénieur dans le CVC
Vous avez une première expérience dans la planification, l'organisation, le suivi technique et financier d'une affaire.
Vous disposez d'une première expérience dans le management et la gestion de chantier
Vous avez des Capacités d'encadrement, rigueur & aisance relationnelle ce poste est fait pour vous !
Salaire & avantages : 38€ à 50K€ brut annuel / véhicule de service / RTT / 13eme mois / Prime d'intéressement & participation/ Panier repas / CSE / Epargne salariale et retraite /
Experience: 3 Mois
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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