Spécialiste RH - Rejoignez une Entreprise Industrielle
Ce poste vous permettra de développer vos compétences en ressources humaines et d'intervenir en renfort sur l'administration des ventes pour 3 sites de production.
Responsabilités:
* Gestion administrative des ressources humaines de l'entrée à la sortie du collaborateur
* Saisir, vérifier et transmettre les éléments variables de paye
* Gérer le suivi du recours à l'intérim
* Assurer le suivi des process RH (registre du personnel, entretiens professionnels, formation, tableaux de bord RH…)
* Evaluer et formaliser les besoins de recrutement
* Assurer les recrutements en lien avec les managers et les partenaires de recrutements
* Réaliser les propositions d'embauche dans le respect de la politique de rémunération défini
* Assurer le suivi de l'intégration des collaborateurs
* Développer la marque employeur de l'entreprise
* Déploiement de la Formation
* Accompagner et conseiller les collaborateurs / les managers sur tous les sujets relevant des RH
* Conduite du changement
* Assurer un rôle de veille du climat social
* Relations sociales (élections professionnelles, préparation des CSE, négociations)
* Piloter la communication interne et externe
Compétences requises:
* Titulaire d'une formation supérieure en RH
* Expérience professionnelle sur un poste similaire
* Polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e) et autonome
* Savoir prioriser et gérer plusieurs sujets/projets en même temps
Avantages:
* Contrat CDI à temps plein sur 5 jours
* Rémunération annuelle brut entre 30 et 35 KE, selon profil et expériences
* Entreprise qui intègre une démarche qualité très importante
* Entreprise qui limite son impact environnemental
* Environnement de travail stimulant avec des équipes passionnées
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