PRESENTATION DE LA COLLECTIVITE ET DU SERVICE :
Située au cœur de la vallée de la Sèvre Nantaise, au croisement des axes Angers-Les Sables d'Olonne et Nantes-Poitiers, Mortagne-sur-Sèvre bénéficie d'une situation géographique idéale, au cœur d'un bassin économique très attractif. Labellisée « Petite Cité de caractère » et engagée dans le programme national « Petites villes de demain », elle bénéficie d'un environnement naturel et patrimonial préservé.
Le service enfance-jeunesse développe des services collectifs de qualité, accessibles à tous, avec un grand choix d'activités culturelles, sportives et de loisirs, favorisant l'épanouissement et l'apprentissage de la citoyenneté, au sein de 3 accueils périscolaires, 1 accueil de loisirs et 1 accueil jeunesse.
PRÉSENTATION DU POSTE :
Intégré.e au service enfance-jeunesse composé de 13 agents permanents, rattaché.e aux directeurs enfance (70%) et aux directeurs jeunesse (30%), vous assurez l'accueil et l'animation auprès des enfants de 3 à 17 ans, dans le respect du projet pédagogique global. Vous aurez notamment pour missions :
Conception et suivi de projets d'animation :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation en cohérence avec celui-ci ;
- Préparer, animer et évaluer les ateliers mis en place au sein de l'accueil de loisirs ;
- Participer aux activités du service jeunesse : animation de rue, espaces jeunes durant les vacances scolaires.
Participation aux temps d'accueil périscolaire et d'accueil de loisirs enfance :
- Accueillir et encadrer le public enfant ;
- Accompagner les temps de vie quotidienne ;
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants durant leur présence.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un BPJEPS et/ou du BAFA et justifiez d'une première expérience, y compris en stage, auprès des enfants de 3 à 17 ans.
Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité et êtes formé(e) aux gestes de premiers secours.
Vous possédez le permis B.
Doté-e d'un sens aigu de l'écoute et de la bienveillance, vous êtes naturellement à l'aise dans la relation à l'enfant/jeune. Vous avez une aptitude au travail en équipe.
Dynamique, réactif.ve et ponctuel.le, vous savez vous adapter aux besoins des enfants/jeunes, au fonctionnement du service, comme aux imprévus et mobiliser votre sens de l'organisation dans la préparation et la conduite de vos activités et projets.
MODALITES DE RECRUTEMENT :
Contrat à durée déterminée de 6 mois à temps complet, du 1er septembre 2026 jusqu'au 28 février 2027, au sein de l'accueil de loisirs « Chapi-Chapo » et de l'espace jeunes « La Fabrik ».
Temps de travail annualisé sur la base d'un temps complet réparti ainsi :
- Journées scolaires : roulement sur horaires d'accueil périscolaire + temps de réunion et de préparation (1 coupure maxi sur la journée)
- Mercredis et vacances scolaires : journées continues (La moitié des semaines libérée à chaque période de vacances).
Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation au service des ressources humaines, au plus tard le 11 mai 2026.
Par courrier : Hôtel de Ville - BP21037 - 85291 Mortagne-sur-Sèvre ou par mail : ressources.humaines@mortagnesursevre.fr
Pour toute information, contactez la responsable du service enfance-jeunesse Valérie PAIUSCO au : 02 51 65 50 52.
Entretiens de présélection en semaine 22 et 23.
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