Vos missions en quelques mots - Diriger, coordonner et animer l’ensemble des directions opérationnelles et techniques de l’antenne. - Assurer le pilotage des projets techniques du ressort de l’antenne. - Être force de proposition et de conseil auprès de la Direction Générale et de la Direction Générale des services techniques du siège (anticiper, évaluer et promouvoir des actions visant à l’amélioration continue et la modernisation de l’organisation ainsi qu’à l’optimisation des moyens). - Être l’interlocuteur de la commune et de l’autorité territoriale du territoire communal (Maire et DGS), pour toutes les questions relatives à la proximité. Pilotage et suivi des activités des services de l’antenne de proximité : - Pilote et contrôle l’activité des directions de l’antenne (aménagement et entretien courant des espaces publics, voirie, éclairage public, espaces verts, nettoiement et collecte…). - Suit l’activité des directions par la création et le suivi d’outils de pilotage. - Etablit un bilan de l’activité de l’antenne chaque année. - Propose à la DGST, en conformité avec les contraintes budgétaires posées à l’antenne, les projets prioritaires en matière de travaux, participe à l’élaboration de la programmation pluri annuelle de travaux. - Suit et garantit la préparation ou le renouvellement des marchés de travaux, fournitures et services nécessaires au fonctionnement des directions de l’antenne. - Organise et supervise le lancement des opérations de travaux dans le respect du budget d’investissement alloué à l’antenne. Management et gestion du personnel de l’antenne : - Réalise l’interface entre la Direction Générale, la Direction Générale des services techniques du siège et les différentes directions du siège. - Programme et anime des réunions de direction de l’antenne. - Gère le personnel de l’antenne : tient et suit les entretiens annuels, régule les dysfonctionnements et les conflits, suit la formation des agents. -Apporte une vigilance particulière sur l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail. Elaboration, suivi et mise en œuvre du budget de l’antenne : - Elabore, suit et met en œuvre les budgets de fonctionnement et d’investissement dans le respect des enveloppes allouées à l’antenne. - Garantit le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation des crédits de l’antenne et propose le cas échéant les rectifications nécessaires aux écarts entre le prévisionnel et le réalisé. - Assure la relation entre l’antenne et la Direction Générale de la Métropole, la Direction Générale des services techniques et les directions métiers du siège de la Métropole. - Assure la relation, informe et communique avec l’autorité territoriale du territoire communal (Maire et DGS). Profil recherché Les « savoirs » : - Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer. - Techniques de conduite d’opérations et de projets. - Excellente connaissance dans le domaine des compétences de l’antenne (ingénierie de projet, voirie, éclairage public, propreté, espaces verts,) et dans le domaine des compétences communales (bâtiment, informatique). Les « savoir-faire » : - Maîtriser les règles de passation et de suivi des marchés publics. - Maîtriser les règles de l’élaboration budgétaire et de la gestion de comptabilité publique. - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services supports. - Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail. - Maîtriser les outils informatiques. Les « savoir-être » : - Sens de l’organisation. - Qualités relationnelles et d’écoute. - Esprits d’analyse et de synthèse. - Sens du service public. - Réactivité, disponibilité et prise d’initiative. - Autonomie et sens des responsabilités. - Rigueur, méthodologie.
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