Chef des ventes (h/f)

# Chef des Ventes (H/F)* Portet-sur-Garonne, 31120* CDI* 04/05/2026## Description### **Qui sommes-nous ?**Nous, c’est **Cuisines AvivA**.Certains évoquent l’esprit de famille du réseau, d’autres la volonté d’innover, et d’autres encore un concept efficace... parfois les trois à la fois.Chez Cuisines AvivA, une chose est certaine : **grandir ensemble !**Notre moteur ? **La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs**, véritable fil conducteur de notre réseau. Car des collaborateurs heureux = des clients conquis.Notre ambition : que chaque client reparte avec **la cuisine de ses rêves**, satisfait de son parcours et prêt à nous recommander autour de lui.Depuis la création de Cuisines AvivA en 2000, nous avons connu une croissance impressionnante :* 109 magasins aujourd’hui* Plus de 600 collaborateurs* Chiffre d’affaires réseau : 149 M€* 96 % des franchisés satisfaits* Note moyenne Google Réseau : 4,7/5** Note moyenne Wizville : 8,9/10 *Note Google mesurée en septembre 2025Pour continuer cette belle aventure, nous recrutons un **Chef des Ventes (H/F)** à **PORTET SUR GARONNE** en CDI.## MissionsEn tant que **Chef des Ventes (H/F)**, tu rejoins une équipe composée d’un Responsable de Magasin, de concepteurs-vendeurs confirmés, et d'une assistante de gestion.**Ton rôle : piloter, animer et développer la performance commerciale du magasin**, tout en garantissant un niveau d’exigence élevé concernant la satisfaction client.**Management & Accompagnement*** Animer au quotidien l’équipe de vente (briefings, débriefings, coaching individuel).* Accompagner les concepteurs-vendeurs dans la maîtrise du processus de vente et l’atteinte de leurs objectifs.* Monter en compétence les profils moins expérimentés grâce à un suivi régulier et structuré.* Garantir la bonne application des méthodes de vente AvivA.**Pilotage commercial*** Définir et suivre les objectifs commerciaux du magasin.* Analyser les indicateurs de performance (CA, taux de transformation, panier moyen, marge...).* Mettre en place des plans d’actions pour développer les résultats.* Participer activement à la performance commerciale en prenant en charge certains projets clients.**Avantages*** Rémunération attractive et **non plafonnée**, liée à tes performances et à celles de ton équipe.* Parcours de **formation complet et certifiant** pour performer au maximum.* Mutuelle, titres restaurant, et **challenges commerciaux** en magasin et au sein du réseau.* Ton manager : **expert en vente de cuisines**, reconnu dans la région, il assurera ton intégration, ton développement et t'accompagnera pour faire de toi un **acteur clé de la performance** et de la satisfaction client.## ProfilNous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice qui :* Est **fort commercialement** et maîtrise les techniques de vente.* A une **vision business** et aime contribuer activement à la performance d’un centre de profit.* Place la **satisfaction client** au cœur de son action et en fait une priorité.* Aime **travailler en équipe**, fédérer et accompagner les autres vers la réussite.* Possède une bonne sensibilité pour **l’aménagement d’espace** et les produits d’agencement.* A la **performance comme moteur** et le **challenge comme ADN**.* Justifie d’une **expérience commerciale d’au moins 2 ans**, idéalement dans un univers où la vente et la relation client sont essentielles (cuisine, ameublement, habitat, rétail spécialisé...).Une première expérience en **animation commerciale ou management** est un* Notre processus de recrutement* Postules en quelques clics avec ton CV.* Étude de ta candidature (et conservation possible pour d’autres opportunités).* Premier entretien avec le manager pour parler de ton parcours, de ton projet et de tes motivations.**#iddpckbs**
#J-18808-Ljbffr