Conducteur de ligne de production (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fonderie de métaux légers, un Conducteur de lignes de production- H/F en 36130, DIORS, France.
entreprise emploie 221 salariés et évolue dans le secteur de la fabrication automobile intégrant des processus automatisés. Elle est reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans l'univers des métaux légers.
Dans ce poste, vous serez amené à :
- Conduire les équipements de production.
- Effectuer les opérations de débourrage.
- Réaliser le démasselottage selon les consignes.
- Contrôler les paramètres de fonctionnement.
- Démarrer l'îlot conformément aux procédures.
- Surveiller l'exécution des tâches quotidiennes.
- Encadrer l'équipe et partager votre expertise.
- Respecter les normes de sécurité en vigueur.
Les horaires :
4H-12H // 12H-20H // 20H-4H Vous justifiez d'expériences en conduite d'installations - H/F et possédez des compétences techniques en fabrication automobile - H/F. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome, avec un fort esprit d'équipe. Bonne adaptabilité prouvée.

- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap