Votre rôle : pilier administratif et opérationnel En lien direct avec la direction, vous libérez du temps médical en assurant la coordination administrative, financière et RGH du cabinet. Votre mission : optimiser l'organisation, fluidifier les processus, et coordonner les équipes pour permettre aux soignants de se concentrer sur leur coeur de métier. Missions principales : Gestion des Ressources Humaines : Recrutement, formation, gestion des plannings, paie, animation du CSE et management d’une équipe de 26 collaborateurs. Gestion administrative et financière : Comptabilité, facturation, suivi des budgets, gestion des sociétés, liaison avec la clinique et la CPAM. Back-office et affaires courantes : Amélioration des procédures, gestion des commandes et fournisseurs Profil recherché Expérience impérative en RH et management d’équipe Polyvalence : gestion administrative, comptable et informatique Aisance relationnelle et adaptabilité (interactions multiples internes/externes) Dynamisme et capacité à prioriser dans un environnement exigeant Conditions Statut cadre, forfait-jour Salaire : 48000 € brut/an 13e mois Avantages : télétravail possible 1 jour/semaine, parking souterrain, tickets restaurant, mutuelle d’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe engagée et bienveillante, dans un cabinet en pleine croissance Bénéficier d’une autonomie et de responsabilités variées Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de vie au travail Poste à pourvoir immédiatement Notre cabinet Cabinet d'anesthésie libéral leader dans le département, nous réunissons 18 médecins anesthésistes associés, et une équipe de 16 infirmiers anesthésistes et 10 secrétaires. Notre activité, en constante croissance, s'appuie sur des valeurs fortes : sécurité, sérieux, bienveillance et équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.