Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche municipale située à Aubervilliers (93), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir à temps plein dans la fonction territoriale au statut de contractuel si vous n'êtes pas issu de la fonction publique ou possibilité de mutation pour les candidats étant déjà fonctionnaires
Sous l'autorité directe de la Directrice, vous participez activement à l'élaboration du projet d'établissement dont vous êtes garant. Intégré(e) à une équipe terrain de professionnelle de la petite enfance, vous serez en charge de l'accueil global des enfants.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
-Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
-Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants
-Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
-Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.
-Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel.
Conditions d'emploi :
- Poste à pourvoir immédiatement dans la fonction territoriale au statut de contractuel si vous n'êtes pas issu de la fonction publique ou possibilité de mutation pour les candidats étant déjà fonctionnaires
- Temps plein 37h30 par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
- Congés sur fermeture de l'établissement : 1 semaine lors des fêtes de fin d'année et le mois d'août
- Auxiliaire de puériculture territorial (catégorie A) (Échelon 1 : 1767€ brut / Échelon 3 : 1789€ brut / Échelon 5 : 1920€ brut / Échelon 7 : 2056€ brut ...)
- Possibilité de titularisation dans la fonction publique territoriale après passage du concours
Avantages :
- Une prime est versée en juin et novembre
- Un compte épargne temps
- Le Comité d'entreprise (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
En plus de la prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Profil recherché :
Vous êtes impérativement titulaire d'un Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Prendre en charge des groupes d'enfants
- Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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