LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé à Niort (79), un Superviseur de production H/F en CDI. Notre client est un acteur industriel de référence, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants de haute fiabilité destinés à des secteurs exigeants tels que l’aéronautique. Rattaché(e) au Responsable de production, le superviseur de production organise l’activité de son périmètre, conformément aux objectifs de production (sécurité, qualité, délais, coûts) en faisant progresser les compétences individuelles et collectives des opérateurs et en proposant des améliorations nécessaires à l’atteinte des résultats. Vos missions seront notamment les suivantes : · Veiller au quotidien à l’application du programme de fabrication, des processus, des bonnes pratiques de métier conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais dans le respect des procédures de sécurité ; · Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes selon les contraintes de production ; · Former et animer les équipes, définir les objectifs individuels, analyser les performances, mener les entretiens annuels et professionnels, accompagner dans les projets de formation (certifications et habilitations professionnelles, compagnonnage) ; · Piloter et analyser les différents indicateurs de l’activité de l’atelier, identifier les axes d’amélioration ; · Elaborer des plans de progrès et de prévention, piloter les chantiers dans différents domaines : sécurité, conditions de travail, équipements, processus ; · Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Profil Recherché : Titulaire d’un diplôme de type BAC2 minimum dans un domaine technique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que responsable d'atelier /superviseur de production/chef d'équipe, acquise impérativement en milieu industriel et idéalement dans l’aéronautique. Vous avez une bonne connaissance du domaine de production électronique. Pragmatique et méthodique, vos aptitudes managériales, votre force de proposition et de conviction vous permettront de réussir à ce poste.. En tant que manager de terrain, vous devrez faire preuve d’exemplarité, de proximité, et d’engagement envers l’ensemble des services avec lesquels vous serez en contact. CDI, non cadre, rémunération selon profil de 42 à 46 KE (salaire brut annuel). Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l’attention de Maryse HERVOUET, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.
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