Responsable des ressources humaines f/h/x

Description du poste


DON’T NOD recherche un·e Responsable des Ressources Humaines F/H/X pour un poste en CDI à pourvoir, dès que possible.

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous êtes en charge de la mise en œuvre de la stratégie en matière de ressources humaines pour notre studio situé à Paris.

Rattaché·e à la Directrice Générale Adjointe, vous supervisez les équipes RH opérationnelles, conseillez les managers, pilotez les programmes de développement RH, et animez le dialogue social. À moyen terme, le poste pourra évoluer vers un poste de DRH.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Définition et mise en œuvre de la politique RH

* Définir les projets et la politique RH et en assurer la mise en œuvre
* Participer à la définition du budget RH et en assurer le suivi et le contrôle
* Assurer l’analyse et la diffusion des données sociales (collecte des données, mise en place d’indicateurs…)
* Garantir l’application de la réglementation sociale et les obligations légales de l’employeur en matière de protection sociale et de santé

Pilotage des relations sociales

* Représenter la direction générale auprès du CSE (comité social et économique) et de ses instances représentatives du personnel
* Accompagner la Direction, en particulier, auprès des autorités administratives (inspection et médecine du travail) et judiciaires (Conseil de prud’hommes).
* Gérer des dossiers stratégiques ou sensibles.

Accompagnement des opérationnels et managers

* Coordonner et accompagner l’équipe RH opérationnelle pour le conseil auprès des managers sur les différentes problématiques RH assurer leur montée en compétence
* Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH

Communication interne

* En tant que relais entre la direction et les équipes, le ou la Responsable RH joue un rôle clé dans la structuration, l’animation et la fluidification de la communication interne.
* Il/elle veille à maintenir un climat social positif.

Qualifications

* 15 ans d’expérience minimum dont 5 ans minimum en tant que Responsable des Ressources Humaines, avec une solide expérience en gestion des relations sociales.
* Formation de niveau Bac +5 (Master spécialisé en gestion des Ressources Humaines, Droit, Droit social, Droit du travail, Management,...)
* Bon.ne communicant.e, vous êtes à l’aise pour échanger avec différents corps de métier
* Proactif.ve, vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation
* Votre rigueur, votre discrétion et votre souci du détail sont autant d’atouts pour ce poste
* Une solide connaissance de la convention collective Syntec est un atout


Informations supplémentaires


Avantages

DON’T NOD propose un environnement idéal non seulement pour travailler mais aussi pour partager et créer :

Un environnement de travail agréable :

* Locaux spacieux et lumineux, reconnue HQE (haute qualité environnementale) basé à Paris
* Bâtiments situés au sein du Parc du Pont de Flandre : Domaine de 12 000m2 d’espaces verts, comprenant un parking auto-moto, 2 restaurants inter-entreprises, une salle de sport, espace snack et de nombreux autres services.
* Salle de jeux “Playbox” comprenant des consoles de jeux, des livres et des jeux de sociétés
* Salle de réunions et Bubble en libre accès
* Boissons chaudes et fruits en libre accès

Repas & Mobilité

* Carte restaurant :10 euros de TR (60% pris en charge par DON'T NOD)

* Transport pris en charge à 50% pour les trajets du domicile au bureau

* Forfait Mobilité durable

De nombreux avantages sociaux

* Offres du CSE (place de cinéma réduites, chèque cadeaux, goodies, etc.)