Superviseur réseaux d'eau h/f

Vous êtes un professionnel du secteur AEP / assainissement ? Notre histoire débute maintenant Le groupe BAGE, créé en 2010, s'est imposé comme acteur majeur de la Conception, la Construction et la Maintenance des réseaux d'énergies, d'eau et du bâtiment. Le groupe BAGE compte 7 filiales - 21 agences réparties sur toute la façade ouest du territoire, toutes engagées dans la transition énergétique et les enjeux autour de l'eau. Plus de 500 collaborateurs travaillant au service de nos clients afin de leur garantir une totale satisfaction. Le Groupe BAGE a réalisé près de 90 M€ de CA en 2024. LAGES Réseaux, filiale du Groupe BAGE, est implantée en Nouvelle-Aquitaine, employant 37 collaborateurs. Elle développe un chiffre d'affaires de plus de 6 M€. Dans le cadre de son développement, la filiale LAGES Réseaux recherche son futur talent pour son agence de Villeneuve sur Lot (47). Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurerez les missions suivantes : - Encadrer une équipe et garantir le respect des techniques d'exécution des travaux, - Assurer le suivi du chantier et veiller au respect des plans et des délais, - Préparer le matériel, - Effectuer des opérations de dépose et d'installation de canalisations, - Réaliser les raccordements, - Réaliser le terrassement et des travaux de petite maçonnerie, - Conduire des véhicules de chantier et engins. Nos avantages et votre quotidien chez nous Une rémunération qui valorise votre engagement ✅ - Prime d'activité, abondement PEE, 13ème mois, indemnités repas Une protection sociale solide ✅ - Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur Un environnement où il fait bon travailler Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe, proximité managériale, et reconnaissance du travail accompli Des moments qui renforcent la cohésion Journée sécurité annuelle et événement convivial de fin d'année Avec le Groupe BAGE Un parcours d'intégration personnalisé, des perspectives d'évolution, un ancrage local et la possibilité de vous engager concrètement, d'innover et d'être reconnu Processus de recrutement : - 1er entretien : avec opérationnel ou RH - 2nd entretien : avec responsable hiérarchique