Description de l'entrepriseEn forte croissance, la verticale Services Financiers de Sopra Steria Next compte 400 collaborateurs et regroupe des expertises Marché fortes (Banque de détail, Assurance, CIB, Asset Management, Banque privée) et Métiers (Finance et Risques, Conformité, Data) pour proposer une offre de bout-en-bout, sur l’ensemble de la chaine de valeur, du conseil métier à l’implémentation des projets. Avec une présence en régions et à l’international (Belgique, Luxembourg, Espagne, Italie, Asie Pacifique, etc), nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation autour de quatre axes stratégiques : TOM & Organisation ; Réglementaire ; Processus, SI & Data ; Expertises Métiers. Avec plus de 4000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.En forte croissance, la verticale Services Financiers de Sopra Steria Next compte aujourd'hui plus de 400 collaborateurs en France et à l'international (Belgique, Luxembourg, Espagne, Italie, Asie Pacifique...) et regroupe des expertises à la fois Marché (Banque de détail, Assurance, CIB, Asset Management, Banque privée) et Métiers (Finance, Risques, Conformité, Data). Ces expertises transverses nous assurent une offre complète pour accompagner l'ensemble de la chaine de valeur de transformation chez nos clients : pilotage de projet, cadrage, implémentation, transition, change ....* Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.Description du posteAu sein de le practice Finance & Risques, vous accompagnerez les principaux acteurs de place autour de quatre axes de transformation stratégiques : TOM & Organisation / Réglementaire / Expertises Métiers / Processus, SI & Data. A ce titre, vous interviendrez au niveau du Groupe et des filiales, auprès des directions Métiers (CFO, CRO, CDO...), Transformation (COO, Projets) et IT (Solutions, Déploiement ...), sur des programmes complexes à forte valeur ajoutée, permettant de servir les ambitions des fonctionsCorporate: Communication financière, Conformité règlementaire, Fast close, Process automation, DataQuality, AI for Finance & Risks etc.Exemples de tâches :Accompagner les acteurs des services financiers (banques, assurances, sociétés de gestion) dans leurs projets stratégiques liés à laFinance et au Risk Management.Intervenir sur des problématiques variées :conformité réglementaire(Bâle IV,CRR/CRD, IFRS 9, Solvabilité II),optimisation des processus financiers,reportingsréglementaireetpilotage des risques.Participeraux choix età lamise en œuvre de solutions technologiques(ERP Finance, outils de consolidation, solutions Risk & Compliance).Réaliser desanalyses fonctionnelles et financières, concevoir des recommandations et accompagner latransformation des organisations.Contribuer à lagestion de projet: cadrage, planification, suivi des livrables et coordination des parties prenantes.Assurer uneveille réglementaire et sectoriellepour anticiper les impacts sur les modèles financiers et les dispositifs de contrôle.QualificationsDiplôme Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou université) avec spécialisation enFinance,Gestion des risquesouAudit/Contrôle.Expérienceencabinet de conseilet/ou auditsur des sujets Finance/Risques.Connaissance desnormes réglementaires(Bâle IV, IFRS, CRR/CRD, Solvabilité II) et desprocessus financiers(closingcomptable et contrôle de gestion,reportingsstatutaires et prudentiels,ALM).Maîtrisedes solutions Finance/Risk (SAP,Oracle,Tagetik,Axway…)Excel avancé, PowerPoint “executive ready”.Outils BI / data (Power BI, SQL, Python) appréciés.Capacité d’analyse, rigueur et sens du détail, avec de bonnes compétences encommunicationettravail en équipe.Anglais professionnel (oral et écrit).Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à
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