Poste RRH basé à Lisses-91 Entreprise à dimension internationale Quelques déplacements sur sites différents France (peu fréquents) CCN Métallurgie RESPONSABLE HIERARCHIQUE : Directrice Administrative et Financière Description générale Le Responsable Ressources Humaines pilote la politique RH de l’entreprise en garantissant la conformité légale, le développement des compétences et l’accompagnement des collaborateurs. Description du contenu du poste Les missions principales du Responsable Ressources Humaines sont : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en lien avec la direction Superviser la gestion administrative du personnel (100 personnes) : contrats, dossiers RH, paie et cotisations, médecine du travail, mutuelle et prévoyance - Outil SILAE Assurer le suivi des obligations légales et sociales (droit du travail, CSE) Assurer le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs Elaborer et suivre les plans de formation et la gestion des compétences Gérer les relations sociales Mettre en place des projets RH en relation avec la responsable QHSE Piloter la flotte de véhicule et les avantages en nature associés Être en relation directe avec le groupe et mettre en place les nouveaux outils proposer par le groupe Profil et formation Formation Bac5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent Expériences dans une fonction similaire Maitrise du droit du travail et social Maitrise de l’anglais professionnel (oral et écrit), capacité à animer des réunions en anglais Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word) Excellentes qualités relationnelles et de communication Sens de la confidentialité et de la négociation Rémunération: Salaire de base 48K fixe prime assiduité mensuelle prime annuelle 20% du salaire Accord d'intéressement
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