Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons pour une organisation à but non lucratif engagée dans l'accompagnement d'enfants placés par l'État, âgés de 3 à 18 ans, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Notre mission est de leur offrir un environnement sécurisé et bienveillant tout en facilitant leur insertion et leur développement. Dans ce cadre, nous recherchons un chauffeur pour rejoindre notre équipe. - En tant que chauffeur, vous serez chargé(e) d'assurer le transport des enfants dans le cadre de leurs rendez-vous, visites familiales, déplacements au tribunal, et autres sorties liées à leur parcours de prise en charge. Vous veillerez à la sécurité, au confort et à l'accompagnement des enfants tout au long du trajet, en faisant preuve d'une approche bienveillante et éducative. - Transport des enfants entre différents lieux : tribunal, rendez-vous médicaux, visites familiales, etc. -Accompagnement et prise en charge des enfants dans le respect de leur bien-être et de leurs besoins spécifiques. -Respect des protocoles de sécurité, notamment concernant les trajets et la gestion des situations émotionnellement sensibles. -Interaction avec les enfants en adoptant une posture éducative, leur offrant un soutien pendant le transport. -Maintien de la voiture de service dans un état propre et conforme aux normes de sécurité. -Contrat à durée indéterminée (CDI) de 26 heures par semaine, réparties en semaine, avec certains weekends et jours fériés à prévoir selon les besoins du service. -Disponibilité demandée pour des déplacements ponctuels, en fonction des plannings des enfants. -Véhicule de service fourni. -Formation continue sur la gestion des situations avec des enfants en difficulté. -Salaire conforme à la convention collective en vigueur, avec possibilité d'évolution. - Permis de conduire en cours de validité (obligatoire). - Expérience dans le transport d'enfants ou auprès d'un public vulnérable (appréciée). -Connaissance du public en MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) et des problématiques liées à la protection de l'enfance est un atout. -Sens de l'écoute, calme et réactivité face aux situations imprévues. -Aptitude à établir une relation de confiance avec les enfants, avec un côté éducatif. -Sensibilité à la protection de l'enfance et respect de la confidentialité. -Bonne condition physique pour faire face à des situations pouvant nécessiter une prise en charge attentive.
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