Missions principales Gestion administrative Participation aux clôtures administratives des dossiers Préparation et suivi annuel du bilans SSCT Déclaration du Passeport Prévention Gestion des formateurs Traitement des candidatures Organisation et participation aux entretiens Contribution au processus de recrutement des formateurs Suivi administratif des formateurs Création et gestion de contenus pédagogiques Mise en forme et gestion de : Documents pédagogiques (DP) Tests Supports de formation Vérification et mise à jour des contenus existants Communication : Rédaction d’articles de blog Participation aux actions de communication Évolution du poste (missions à moyen / long terme) Avec la montée en compétences, la personne pourra progressivement prendre en charge : Gestion de certains dossiers Accueil téléphonique / standard Organisation et gestion de rendez-vous clients Phoning / suivi client Compétences recherchées : Bonne organisation et rigueur Capacités rédactionnelles Aisance avec les outils bureautiques Bon relationnel Qualités : Autonomie Polyvalence Sens de l’initiative Capacité à gérer plusieurs tâches Date d'embauche : septembre Type de contrat : alternance ou temps partiel
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