Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Responsable d'unité rh h/f

Carcassonne
CDI
Caf de L'aude
Qualité
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

CAF DE L'AUDE

Rejoignez la Caf de l'Aude et mettez votre expertise paie au coeur d'une organisation en pleine évolution !
Nous recherchons un professionnel confirmé pour garantir un traitement de la paie irréprochable, piloter la qualité, et assurer la gestion des congés et du temps de travail.
Votre sens du relationnel fera la différence : vous serez un interlocuteur clé pour les salariés, les managers et le Centre de Paie (Caf Pivot, SNGP).
Vous contribuerez aussi à la vie du collectif, en animant des temps d'échange variés (présentiel, distanciel, hybride) et en construisant des collaborations fortes avec nos partenaires internes et institutionnels.

Description du poste

Si vous êtes retenu, vous participerez à l'élaboration des notes de service, vous contrôlerez la qualité des prestations du service et veillerez à l'atteinte des objectifs en suivant les indicateurs, il s'agira de :

- Assurer le traitement, la vérification et la fiabilité des éléments de paie
- Superviser les activités de gestion administrative du personnel
- Garantir la qualité de service RH via contrôles réguliers et indicateurs
- Piloter la gestion du temps de travail et des congés
- Rédiger et mettre à jour les notes de service
- Garantir la conformité juridique et animer la veille réglementaire
- Accompagner les managers dans l'application du droit du travail
- Suivre les dépenses RH et le budget lié aux frais de personnel
- Alimenter l'outil PILPAC
- Participer aux audits internes et inspections
- Organiser et suivre la clôture annuelle
- Produire des bilans qualitatifs et quantitatifs.

Profil recherché

Vos compétences

Savoirs

- Maîtrise de la paie, du traitement et du contrôle des éléments variables
- Connaissance approfondie de la gestion administrative du personnel et des indicateurs qualité.

Savoir-faire métier

- Analyse et interprétation de données RH
- Connaissance des outils métiers (GRH, Horoquartz, AGAPE)
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à concevoir des supports opérationnels.

Savoir-faire transverses

- Organisation, planification et adaptation efficace des activités
- Analyse des problématiques et mise en place de contrôles réguliers
- Mise en oeuvre des techniques de management

Savoir-faire relationnels

- Rédaction claire, structurée et argumentée
- Communication factuelle, constructive et adaptée aux interlocuteurs
- Création de relations professionnelles fluides et fiables.

Votre formation

A la Caf, seules les compétences et les motivations comptent !

Profil recherché

- Maîtrise du droit du travail et des obligations légales en gestion du personnel
- Expérience opérationnelle confirmée (5 à 7 ans) incluant paie, gestion du temps, contrôle des variables et supervision RH
- Aisance avec les outils numériques et collaboratifs
- Capacité à optimiser, structurer et sécuriser les processus RH

Leadership collaboratif, sens du service, rigueur et adaptabilité.

Informations complémentaires

Intégrer la CAF de l'Aude, c'est aussi pouvoir bénéficier :

- de RTT (selon votre temps de travail),
- d'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution
- d'un CSE actif proposant avec des oeuvres sociales attractives
- de tickets restaurant.

En tant qu'employeur socialement responsable, la CAF s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

En savoir plus en vidéo

Contact

Comment postuler ?

- Mettez à jour votre CV
- Rédigez une lettre de motivation personnalisée mettant en avant vos motivations et votre projection sur le poste
- Envoyez votre dossier à Madame Elise PALUS à l'adresse
- Précisez dans l'objet de votre mail l'intitulé du poste visé ainsi que votre nom.

Après la sélection de votre candidature, vous serez invité à répondre à un questionnaire Métier et trois managers évalueront votre potentiel.

Quand vous les aurez convaincus, vous prendrez vos fonctions avec un niveau de rémunération 5C évolutif 6 (ce poste offrira l'opportunité d'exercer des responsabilités managériales).

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Chef d'équipe qualité h/f
Trèbes
CDI
La manufacture
Qualité
Offre similaire
Responsable qualite & recherche et developpement (h/f)
Carcassonne
CDI
LA FABRIQUE DU SUD
Responsable qualité
30 000 € par an
Offre similaire
Coordinateur audit qualité fournisseurs
Carcassonne
CDI
Algo
Qualité
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Industrie à Carcassonne
Emploi Carcassonne
Emploi Aude
Emploi Languedoc-Roussillon
Intérim Industrie à Carcassonne
Intérim Carcassonne
Intérim Aude
Intérim Languedoc-Roussillon
Accueil > Emploi > Emploi Industrie > Emploi Qualité > Emploi Qualité à Carcassonne > Responsable d'Unité RH H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder