Infirmier coordinateur — h/f

Infirmier Coordinateur — H/F

Mission de référent d'antenne au sein de service autonomie à domicile - CDD - SAD Mixte LIEVIN

Chez Filieris, nous croyons que l’autonomie et la dignité se cultivent chaque jour, à domicile.
Notre mission ? Accompagner nos patients et leurs proches avec une prise en charge sur-mesure, pour que chacun puisse vivre chez soi, en sécurité et en confiance.
La force de notre SAD Mixte (Aide et Soins) ?
• Des soins infirmiers à domicile pour un retour serein après l’hôpital ou un maintien à domicile dans les meilleures conditions : hygiène, prévention, suivi médical.
• Un accompagnement au quotidien pour préserver l’autonomie : aide aux actes essentiels, soutien aux aidants, présence rassurante.
• Des équipes spécialisées (infirmiers, aides-soignants, aides à domicile) formées et engagées, notamment pour les maladies neurodégénératives comme Alzheimer.

Missions principales :  Être l’interlocuteur de référence pour la personne accompagnée et ses proches.  Garantir la coordination et la bonne communication entre les différents intervenants.  En collaboration avec le pôle prévention, identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels en sensibilisant les équipes, en mettant en place des actions adaptées et en veillant au respect des mesures de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé.  En collaboration avec les services concernés, veiller au respect du RGPD en assurant la protection des données personnelles, en garantissant l’identitovigilance et en sécurisant la transmission des informations, dans le respect des règles de confidentialité et des bonnes pratiques professionnelles

Attributions :
 Recueillir les besoins de la personne accompagnée, en collaboration avec les autres intervenants et la famille.
 Associer la personne accompagnée et ses proches à la définition et au suivi du projet d’accompagnement.
 Identifier les besoins émergents d’accompagnement et proposer les adaptations nécessaires, en systématique pour les personnes accompagnées GIR 1 à 3.
 Collaborer avec les partenaires externes pour organiser des prestations complémentaires si besoin.
 Favoriser l'autodétermination et l’autonomie des personnes accompagnées.

Missions évolutives dans le cadre du développement du SAD Aide et Soins  Participer à l’élaboration et au suivi du Plan d'Accompagnement Personnalisé (PAP).  Contribuer à la réévaluation et à l’ajustement du PAP en fonction de l’évolution des besoins de la personne accompagnée.  Contribuer à la mise en oeuvre des nouvelles missions prévues par le cahier des charges des SAD : repérage des fragilités, lien social, prévention, aide aux aidants.
 Coordonner l’élaboration du PAP avec l’équipe pluridisciplinaire.
 S’assurer de la diffusion du PAP aux intervenants, de sa bonne compréhension, de sa mise en oeuvre effective en lien avec les professionnels concernés, ainsi que de sa réévaluation périodique ou en cas d’évolution de la situation de la personne accompagnée.
Formations :
Expérience confirmée dans l’accompagnement à domicile ou coordination de services sociaux
Expérience confirmée dans le management d’équipes pluridisciplinaires et la coordination de services d’aide et de soins à domicile.
Connaissance approfondie des dispositifs d’accompagnement à domicile et des réseaux territoriaux.

Compétences :
Connaissances :
 Organisation et fonctionnement du groupe de santé FILIERIS
 Déontologie professionnelle (secret professionnel et secret partagé)
 Outils et méthodes de management de la qualité, d'évaluation et de gestion des risques, en conformité avec le référentiel HAS et les recommandations de bonnes pratiques.
 Compréhension des principes d’autodétermination et d’accompagnement des personnes accompagnées.
NOR-SAD-DQ-MAN-08.V02 – SAD AIDE ET SOINS – FEVRIER 2026
Savoir-faire :
 Définir, planifier et organiser les priorités d’actions.
 Animer et coordonner des réunions et groupes de travail.
 Maîtriser l’utilisation des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, logiciels métiers spécifiques).
 Analyser et synthétiser les informations et données de suivi.
 Assurer la traçabilité et la qualité des interventions via le contrôle et l’évaluation des pratiques.
 Assurer l’appui en gestion et la coordination de plusieurs intervenants, en optimisant la planification des interventions.
 Assurer le déploiement des questionnaires de satisfaction, en intégrant les retours des bénéficiaires dans une démarche d’amélioration continue
 Suivre la conformité des interventions aux exigences de qualité et aux référentiels en vigueur.
Savoir-être :
 Excellentes capacités relationnelles, capacité d’adaptation à différents interlocuteurs et situations.
 Aisance à l’oral et capacité d’argumentation.
 Capacité à fédérer et à faciliter la collaboration entre les équipes.
 Diplomatie, écoute active et empathie dans la gestion des relations avec les bénéficiaires et les professionnels.
 Sens de l’organisation, rigueur et méthode dans la gestion des priorités.
 Réactivité et capacité à s’adapter aux évolutions des besoins et aux imprévus.
 Engagement et disponibilité pour assurer un suivi continu des parcours.
Aptitudes :
 Mobilité (Titulaire du permis B)
 Capacité d’analyse et de synthèse des informations
 Force de proposition et capacité d’innovation.
 Adopter une communication soignée et respectueuse, en valorisant l’expression claire et courtoise pour garantir des échanges professionnels de qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Un CDD à plein pour poursuivre ta carrière
• Des avantages attractifs (sous certaines conditions) :
o 13e et 14e mois versés en septembre, mai et novembre
o Titres restaurant
o Prime crèche pour les enfants de moins de 3 ans
o Mutuelle prise en charge partiellement par l’employeur
o CSE : cartes cadeaux (rentrée, Noël), chèques vacances, carte culture
• Un environnement de travail avec des valeurs fortes : engagement, proximité, ouverture et écoute, pour un accompagnement bienveillant des patients.
• Une équipe pluridisciplinaire pour échanger et progresser ensemble

Filieris Région Nord
FILIERIS, un groupe de santé engagé pour tous
FILIERIS est un acteur majeur de la santé en France, proposant une offre diversifiée : centres de santé (médecine générale, spécialisée, dentaire), établissements médico-sociaux (SMR, USLD, EHPAD) et services à domicile mixte (SSIAD, aide à la personne). Nos structures sont ouvertes à tous, sans distinction de régime de sécurité sociale.
Avec un siège social à Paris et trois directions régionales (Nord à Lens, Est à Metz, Sud à Alès), nous agissons au plus près des territoires. Notre service territorial Nord, basé à Lens, couvre les Hauts-de-France, la Normandie et les Pays de la Loire, et rassemble plus de 2 300 collaborateurs au sein de :
• 65 centres de santé polyvalents
• 7 centres de santé avec spécialités
• 6 centres de santé dentaire
• 11 établissements médico-sociaux
• 1 service d’aide à domicile mixte

https://www.filieris.fr/accueil
Liévin
DE d'Infirmier + Diplôme de Cadre de Santé
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Cadre Infirmier