* Être de soutien pour la gestion de la paie via Silae.
* Gérer les procédures disciplinaires et le suivi juridique.
* Piloter les relations sociales et participer aux négociations.
* Rédiger des accords collectifs et veiller à leur conformité.
* Conseiller les managers sur le droit social et les obligations légales.
* Participer à la mise en œuvre des projets RH et à l'amélioration des processus.
* Garantir la conformité avec la Convention collective Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCC 2216).
* Expérience de 5 ans en gestion de la paie
* Une formation en droit social est souhaitée.
* Rieur, organisation et sens du dialogue.
* Type de contrat : CDI
* Statut : Agent de maîtrise
* Rémunération : 2 500 € à 3 100 € brut mensuel
* Rémunération sur 15 mois
* Convention collective : Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCC 2216)
* Avantages : Environnement collaboratif, projets RH stratégiques
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