Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans.
Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.
Dans un secteur en forte mutation, Petit Bateau a su préserver son outil industriel et logistique intégré.
C’est en transformant et modernisant nos outils dans un esprit d’excellence opérationnelle et d’innovation que nous maintenons notre savoir-faire industriel.
Rattaché(e) au Responsable Qualité Composants et Projets Qualité, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la qualité des composants (matières, fournitures, pack), en lien étroit avec la production, les achats, les fournisseurs et les sites de confection.
Missions principales :
Qualité préventive :
1. Réaliser les analyses de risque sur les matières et composants (interne et négoce) en début de collection
2. Contribuer à la complétude du book de démarrage
3. Lever les alertes liées aux produits finis avant validation de collection
4. Piloter les KPIs associés
Suivi qualité opérationnelle :
5. Considérer les remontées qualité des sites de confection et des consommateurs : déclencher et faciliter les analyses causales, et suivre les plans d'action correctifs avec les fournisseurs
Assurance qualité fournisseurs :
6. Participer à la qualification et à l’évaluation des fournisseurs de matières achetées
7. Assurer le suivi qualité en phase de développement et de production
8. Gérer les non-conformités et piloter les plans d’actions correctifs
Analyse & amélioration continue :
9. Collecter et analyser les données qualité pour alimenter les indicateurs (COQ, CNQ…)
10. Intégrer les suivis qualité dans l’outil de data qualité
11. Contribuer activement aux projets d’excellence opérationnelle liés à la qualité composants
Profil recherché :
12. Bac +3 à Bac +5 orienté qualité et textile
13. Maitrise de l'anglais lu et parlé, ainsi que des outils Microsoft (Excel en particulier)
14. Expérience souhaitée en environnement industriel textile ou gestion de la qualité fournisseurs
15. Connaissance des méthodes de résolution de problèmes (PDCA, 8D, 5P…) et de l’excellence opérationnelle
16. Bonne compréhension du processus textile : de la maille au produit fini
17. Capacité à travailler en transversal avec divers interlocuteurs internes et externes (sites de production, fournisseurs, achats…)
18. Excellente communication, sens du relationnel
19. Organisation, rigueur et esprit d’analyse
20. Goût pour le travail en réseau et en mode projet
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