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1 POSTE A POURVOIR !
Description du poste :
Le Superintendant Peinture, Isolation et Protection Incendie est responsable de la planification, coordination et contrôle des activités de construction depuis le démarrage jusqu'à la finalisation, conformément au planning et aux normes HSE et qualité. Il agit sous la responsabilité du Construction Manager et supervise les équipes ou sous-traitants pour garantir la conformité aux plans et spécifications.
Responsabilités principales :
- Assurer le respect des politiques, procédures et réglementations HSE et qualité.
- Coordonner toutes les activités, de la revue des plans/procédures jusqu'à la réalisation des travaux.
- Planifier, organiser et gérer les activités opérationnelles sur site.
- Rapporter l'avancement, la main-d'œuvre et les équipements au Construction Manager.
- Définir les besoins en ressources (personnel, matériel, logistique).
- Vérifier la certification et la formation du personnel.
- Mettre en place l'équipe de construction (superviseurs, chefs d'équipe, aides).
- Superviser la gestion des déchets en collaboration avec HSE.
- Appliquer la politique « Stop Work » en cas de non-conformité.
- Évaluer l'exécution des services par rapport au contrat, au planning et à la qualité.
- Organiser les équipements et outils nécessaires.
- Assurer l'intégrité et la maintenance des équipements.
- Coordonner avec les autres disciplines (échafaudage, tuyauterie, structures, mécanique, civil).
- Collaborer avec QA/QC pour la certification des activités.
- Informer le Construction Manager de l'avancement et proposer des actions correctives.
- Participer à la préparation des réclamations pour travaux supplémentaires.
Profil et compétences :
- Expérience : Minimum 5 ans en supervision de travaux de peinture, isolation et protection incendie.
- Compétences :
o Leadership, organisation, planification, communication.
o Capacité à travailler en extérieur dans des conditions difficiles.
o Forte orientation HSE.
o Maîtrise des codes standards (ISO, ASTM).
- Informatique : Maîtrise des outils Office.
Conditions de travail :
- Présence sur site.
- Capacité à interpréter des plans techniques.
- Disponibilité pour gérer des équipes et sous-traitants.
Compétences comportementales :
- Travail en équipe et collaboration.
- Gestion des conflits.
- Respect des normes HSE.
- Gestion du stress et flexibilité.
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