Responsable national activité poulette h/f

Sanders recrute un (une)

Responsable National Activité Poulette

à

LE PONT DE SAINT CARADEC, ST GERAND, 56920
France

Permanent contract

SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d'Avril, s'affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d'élevage et l'expert de la nutrition animale protéinée française.

Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.

Ce qui nous motive :

Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l'environnement,

Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,

Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en oeuvre,

Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.

Mettre demain dans vos mains.

Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Nous recrutons un(e) Responsable National Activité Poulette pour rejoindre une équipe animée par Antoine (Directeur National Ponte). A ce titre vous pilotez l'ensemble de la filière à l'échelle nationale, en assurant sa performance économique, sa cohérence stratégique et son bon fonctionnement opérationnel.

Vos missions s'articulent autour de trois grands axes :

1. Pilotage stratégique et financier
- Définir et suivre le budget de l'activité, assurer la rentabilité et la maîtrise du BFR.
- Élaborer la politique commerciale et tarifaire en lien avec les équipes commerciales et les régions.
- Définir la stratégie d'achat de poussins et négocier les contrats fournisseurs.
- Garantir la cohérence des marges et des gammes, notamment sur l'aliment poulette.
- Suivre les litiges, assurer le respect des contrats et piloter les prix de revient.
- Être garant du compte de résultat (P&L) de l'activité.

2. Gestion opérationnelle
- Garantir l'application de la politique commerciale et Marketing de l'entreprise
- Assurer la bonne coordination entre les régions, les fournisseurs, les clients et les autres activités (pondeuses).
- Mettre en oeuvre la stratégie de progrès technique en lien avec les référents techniques.
- Superviser la planification de l'activité via le responsable planning.

3. Management d'équipe
- Encadrer l'équipe Planning : fixer les objectifs, suivre les résultats, développer les compétences.
- Manager fonctionnellement le responsable technique poulettes.
- Accompagner les évolutions organisationnelles et la transition numérique.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire national (3 à 4 jours/semaine).

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :
- Votre expérience confirmée dans la gestion d'activités complexes, idéalement dans le secteur agroalimentaire, avicole ou de la nutrition animale
- Votre connaissance approfondie des enjeux liés à l'élevage, à l'alimentation animale et à la reproduction
- Votre expertise en pilotage financier, en négociation commerciale et en gestion de relations fournisseurs et clients stratégiques
- Votre capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise
- Votre leadership, votre sens du collectif et votre aptitude à accompagner le changement

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Sanders ?

Chez Sanders :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison
d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place To Work où
il fait bon travailler
Vos avantages :
- Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois
+ prime sur objectifs + prime vacances + intéressement avec abondement de
l'employeur
- Un véhicule de fonction

L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !

1.

Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.

2.

Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

3.

Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.

4.

Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.

Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Sanders s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Sanders est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.

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