Medecin en charge de l'enfance protegee - h/f

Société : Conseil Départemental De Haute SavoieCollectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice desHaut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !Finalité du poste / Contexte Le médecin en charge de l’Enfance protégée et promotion de la santé exerce ses missions sous l’autorité du médecin directeur adjoint PMIPS tout en ayant des missions propres.Il pourra être amené à le remplacer et à assurer la représentativité de la Direction adjointe PMIPS en son absence.25 % du temps : Missions PMI - Prévention Réaliser de consultations médicales à orientation pédiatrique :Accompagnement pratiques médicales et Evaluation des besoins pour ces pratiques (arbitrage matériel)Etablir des protocoles et cahiers des charges pour la mise en place de ces consultationsRéaliser des BSEM (bilans de santé en école maternelle )Etre référent médical pour les logiciels métiers et vaccination utilisés par la PMISuperviser le recueil des statistiques des consultationsCoordonner les Cadres santé de la thématique, en lien avec le médecin directeur adjoint PMIPS,Organiser des groupes de travail thématiques en lien avec les pratiques professionnelles sanitaires, travailler sur les délégations médecins-infirmières en lien avec les coordonnatrices sage-femme et puéricultriceAssurer la continuité de service en l’ absence de la Directrice Adjointe PMIPS25 % du temps :Mission de coordination de la vaccination tous publics en lien avec Chefs de Service PMIPS et Directions TerritorialesOrganiser la mission vaccination pour répondre aux besoins de la population sur les territoires dans le cadre de la convention établie entre l’Agence Régionale de Santé et le Département de Haute-SavoieGarantir les conditions réglementaires dans lesquelles doit s’effectuer la mission vaccinationImpulser des actions d’information et de promotion de la vaccination pour différents publicsOrganiser la réponse à l’ARS sur situations de crise sanitaire50 % du temps : mission « Enfance Protégée «1 – Coordonner le suivi médical des enfants confiésElaborer et mettre en œuvre le protocole de santé des enfants confiés au département en lien avec les équipes chargées de l’accompagnement des enfants, assistants familiaux, établissements d’accueil et PMIDévelopper et promouvoir l’accès aux soins de ce public 0-21 ans en lien avec le médecin départemental de PMIStructurer les partenariats et sensibiliser les professionnels de terrain à la question de la santé globaleMaitriser les règles de partage et d’accès aux données médicalesAnimer une démarche entreprenante au sein de la direction pour intégrer les enjeux relatifs aux handicap de l’enfant au sein de cette politique publique2- Apporter un appui technique aux professionnels de terrain sur les situations complexesApporter des conseils techniques aux cadres de l’enfance et aux personnels pour les situations complexes (maladie grave chronique, handicap…)Instaurer en lien avec le service des assistants familiaux un appui technique à ces professionnels sur les problématiques de santé des enfants accueillis et participer à la commission de sujétions exceptionnellesParticiper aux instances de la MDPH (GOS-RAPT) pour les enfants confiésApporter un appui technique dans l’instruction des dossiers d’adoption d’enfants à particularité3- Contribuer, avec les professionnels de la CRIP (cellule de recueil des informations préoccupantes) à l’information et à la formation des professionnels médicaux et paramédicauxApporter une expertise technique, en lien avec les médecins de PMI sur les informations préoccupantes reçues à la CRIPParticiper à la formation initiale et continue des professionnels de santé libéraux en matière d’IP et de signalement4- Assurer une mission de santé publiqueContribuer à la l’identification des besoins de santé et à l’évolution de l’offre du dispositif départemental de protection de l’enfanceParticiper aux réflexions territoriales en matière de promotion de la santé et de préventionAider au recueil de données de santé en lien avec l’observatoire départemental de protection de l’enfanceParticiper au projet de l’enfance et à la révision du schéma départementalContribue à l’élaboration du rapport d’activité de la DirectionCommissions : Conseil de Famille ; CESSEC, Commission cas complexes, Commission sujétion exceptionnelle Assfam, GOS, RAPT / MDPHPour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :Doctorat en médecineExpérience en PMI et de coordination souhaitableExpérience dans le domaine du Handicap souhaitableCapacités organisationnelles et de managementAptitude à l’encadrement et au travail en équipePermis BVos savoir-être sont le / la Qualités relationnellesMissions susceptibles d’évoluer en fonction des modifications d’organisation de la Direction Enfance FamilleSi vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 15 avril 2022.