Notre association, UDAF du Rhône et la Métropole de Lyon, recherche ses futurs Éducateurs spécialisés / Assistants sociaux H/F, au sein de notre antenne à Vaulx-en-Velin.
Ce recrutement est ouvert en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Rémunération après reprise d'ancienneté selon convention 66, à partir de 2100,67€ brut mensuel.
Avec un cœur de métier centré sur la vie des familles, vous interviendrez sur notre pôle protection de l'enfance.
PROFIL DE POSTE
Le travailleur social exerce les Actions Éducatives Administratives qui lui sont confiées. Cette mesure de protection de l'enfance vise à accompagner le jeune et sa famille pour surmonter les difficultés rencontrées, en intervenant à domicile, avec l'accord des parents et sur décision du chef de service ASE.
CONDITIONS REQUISES
+ Être titulaire d'un Diplôme d'État de travailleur social (Assistant Social ou Éducateur Spécialisé)
+ Justifier d'une expérience dans le domaine de l'accompagnement social
+ Sens de la synthèse et de l'organisation
+ Qualités relationnelles et travail d'équipe indispensables
+ Posséder le permis de conduire serai un plus
AVANTAGES
En intégrant l'UDAF 69, vous bénéficierez de nombreux avantages et notamment :
+ Participation transports
+ Tickets restaurant
+ Télétravail
+ 18 jours de congés payés supplémentaires
+ Véhicule de fonction
+ Mutuelle et prévoyance
+ CSE (chèques cadeaux, réductions, évènements etc.)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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