HR Operations Specialist/Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) Qui sommes-nous? UroMems est une société pionnière dans la conception, le développement et la commercialisation de dispositifs médicaux implantables actifs, transformant la prise en charge des troubles urologiques. Pourquoi nous rejoindre ? Innovation au cœur de notre ADN : Chez UroMems, nous travaillons sur des solutions cliniques disruptives répondant à des besoins médicaux majeurs, avec un impact direct sur l’amélioration de la qualité de vie des patients. Un emplacement exceptionnel : Basés à Grenoble, au cœur des Alpes françaises, nous évoluons dans l’un des environnements les plus dynamiques pour les technologies médicales, bénéficiant d’un écosystème de recherche et d’innovation de classe mondiale. Un impact significatif : Nos dispositifs répondent à des pathologies d’une prévalence importante et à des enjeux cruciaux pour les patients, ce qui confère un sens profond à chaque mission que nous menons. Missions principales: Administration RH et la paie : Assurer la gestion administrative RH (de l’entrée au départ), en coordination avec le service paie Superviser la mise à jour et le suivi des dossiers administratifs des salariés Gere les relations avec le service de la paie et autres cabinets externes Garantir la conformité avec les obligations légales et réglementaires en coordination avec le service juridique externe Organiser et coordonner les visites médicales obligatoires Gérer la formation sur la partie administrative Recrutement : Rédiger, publier et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes de recrutement pertinentes (jobboards, réseaux sociaux, etc.) Mener des entretiens de présélection téléphoniques ou en visio Coordonner les entretiens avec les managers, effectuer les évaluations et finaliser le choix des candidats Piloter des campagnes des alternants et stagiaires Gérer les relations avec les écoles SIRH & Projets RH : Administrer le SIRH (Eurecia) Préparer et mettre à jour les rapports RH Contribuer aux projets RH (norme ISO 13485, etc.) Profil recherché Expérience en RH de 3 ans minimum Connaissances en conformité légale (idéalement en convention de la métallurgie), paie et contrats de travail Anglais du niveau B 1-2 serait un souhait Maîtrise Pack Office, SIRH Ce que nous offrons : Rémunération compétitive Avantages : mutuelle, RTT, tickets restaurant Une charte télétravail flexible : possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Rejoignez UroMems et participez à la révolution des technologies médicales en urologie !
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