Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Chargé de reporting décisionnel power bi h/f

Paris 8ème
CDI
COVEA FINANCE
Chargé de reporting
Publiée le 11 juillet
Description de l'offre

Covéa Finance, société de gestion de portefeuille de Covéa groupe réunissant les assurances mutualistes MAAF, MMA et GMF est un acteur majeur de la finance au service de l'assurance. Créée en 2006, Covéa Finance gère actuellement plus de 83 milliards d'euros d'actifs.

Sa philosophie de gestion se singularise par une approche raisonnée du rapport rendement/risque au cours d'un processus d'investissement qui érige la collégialité en principe à tous les niveaux de décision. Un savoir-faire reconnu qui s'appuie sur la diversité des parcours de ses collaborateurs.

A travers sa politique RH, Covéa Finance prône l'égalité des chances et l'acquisition de nouvelles compétences grâce à un parcours de formation complet et à la richesse des missions proposées dans tous les métiers.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Covéa Finance recherche un(e) Chargé(e) de Reporting Décisionnels Power BI (H/F)

Au sein du Pôle Données & Reporting, rattaché(e) à la responsable Reporting & Performance, vous aurez pour principales missions de :

• Collaborer étroitement avec les équipes métiers et les équipes SI pour comprendre leurs enjeux et traduire leurs besoins en indicateurs pertinents et exploitables,
• Assurer une expertise applicative sur le périmètre reporting & Performance incluant la connaissance des flux de données, des modèles de données et des outils de restitution,
• Identifier, collecter, structurer et analyser les données issues de différentes sources en garantissant leur cohérence,
• Développer des tableaux de bord : concevoir, chiffrer et maintenir les tableaux de bord dynamiques sur Power BI,
• Créer des présentations PowerPoint claires et percutantes à destination des décideurs,
• Produire et tenir à jour l'ensemble de la documentation associés aux projets : expressions de besoin, spécifications fonctionnelles et techniques et cahier de recette,
• Développer des scripts/outils permettant l'automatisation des rapports récurrents et l'amélioration continue des processus de reporting.
• Veiller à la qualité, la fiabilité et l'actualisation des données utilisées et participer à la mise en place et à l'amélioration des règles de gouvernance des données

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Chargé de reporting règlementaire h/f
Puteaux
CDI
Page Personnel
Chargé de reporting
De 45 000 € à 52 000 € par an
Offre similaire
Charge de reporting investissement h/f - cdi - smabtp paris
Paris
CDI
Sma
Chargé de reporting
Offre similaire
Chargé de reporting règlementaire h/f (cdi)
Colombes
CDI
Page Personnel
Chargé de reporting
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Paris
Emploi Ile-de-France
Intérim Paris
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Emploi Comptabilité > Emploi Chargé de reporting > Emploi Chargé de reporting à Paris 8ème > Chargé de Reporting décisionnel Power BI H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder