Stage/alternance - assistant chef de produit marketing (h/f)

Entité d'HAVEA GROUP, lui-même spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'une gamme de produits de santé et de bien-être naturels : compléments alimentaires, produits d'hygiène et soins, dispositifs médicaux ou encore infusions. Notre chiffre d'affaires de 235 millions d'euros est réalisé au travers de ses marques fortes telles que Aragan, Bears with Benefits, Biolane, Densmore, Dermovitamina et Vitavea. Nous sommes présents dans les grands réseaux de distribution : pharmacies, parapharmacies, grandes et moyennes surfaces, vente par correspondance, e-commerce en France et dans de nombreux pays.
Créé par un couple de docteurs en médecine et pharmacie, le laboratoire Densmore, qui porte le nom de ses fondateurs, voit le jour en 1946. Quelques années plus tard, la marque Densmore gagne sa notoriété grâce au succès commercial de ses propres produits de Santé. La philosophie est restée identique au fil des années : mettre à disposition du corps médical et des patients des produits innovants qui allient efficacité, sécurité et facilité d'emploi. Le laboratoire continue aujourd'hui de la mettre en œuvre dans les domaines de l'ophtalmologie et de la gynécologie.
En tant que stagiaire Assistant Chef de Produit Gynécologie, vous accompagnerez la Chef de Produit Gynécologie dans le développement de la gamme.

MISSIONS :
Mise en œuvre opérationnelle des campagnes marketing :

- Création et mise en œuvre des campagnes de cycle en adéquation avec la stratégie marketing définie au sein de la Business Unit Gynéco, auprès des professionnels de santé sur les différents canaux d'activation : visite médicale, pharmacies, marketing direct
- Elaboration et actualisation des outils des campagnes (leaflets, aide de visite des VMs, argumentaires, mailings, roll-up…)
- Gestion des dotations de matériel aux visiteurs médicaux
- Suivi du budget promotionnel (engager les dépenses et suivi de la facturation).
- Suivi des stocks de la PLV
- Négociation avec les partenaires/fournisseurs et suivi budgétaire
- Gestion des contrats KOL, orateurs lors des évènements médecins
- Interface entre les différents services internes
- Participation à l'organisation d'évènements médicaux : congrès, webinar, RP



COMPETENCES TECHNIQUES :

- Savoir concevoir une campagne marketing
- Capacités rédactionnelles
- Expertise scientifique : savoir rechercher et analyser des données scientifiques serait un +
- Gestion rigoureuse du budget promotionnel et des stocks



PROFIL :

- Etudiant en formation BAC +4/5
- Première expérience réussie en marketing opérationnel (stage ou alternance)
- Engagement avec l'équipe, intensité (fortes capacités de travail)
- Capacité d'adaptation
- Excellent relationnel
- Rigueur, autonomie


INFORMATIONS PRATIQUES :

- Durée : si stage → 6 mois - démarrage immédiat // si alternance → 1 an - démarrage en septembre 2025
- Lieu : Paris 8e - locaux modernes & lumineux
- 50% du pass Navigo pris en charge par l'employeur
- ️ Restaurant d'entreprise subventionné
- Accès salle de sport, corbeilles de fruits, boissons chaudes offertes
- Distributions régulières de nos produits



Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects.
Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.