Hays plc est l'un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels.
Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Leader au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique, ainsi qu'en Europe continentale et en Amérique latine, Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises dans les secteurs privé et public, pour des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting.
Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis dans 22 bureaux couvrant 25 secteurs d’activité, notamment à Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et Luxembourg.
Notre client, une société du bâtiment de renommée nationale et internationale, recherche un Expert SAP FI / CO pour accompagner un projet d'évolution de son outil ERP. Le candidat intégrera les équipes et sera un référent technique sur les modules SAP FI / CO.
Vous rejoindrez une équipe motivée, engagée dans l'amélioration continue des solutions SAP FI / CO / PS utilisées en France et à l'international. Vos principales missions seront :
1. Apporter votre expertise SAP FI lors de projets complexes liés à des enjeux réglementaires et de reporting.
2. Assurer la maintenance, l'évolution et la documentation des spécificités locales pour différents pays.
3. Gérer le support de niveau 3 et les demandes d'évolutions fonctionnelles.
4. Fédérer les parties prenantes autour de vos projets et obtenir leur adhésion.
5. Collaborer étroitement avec les autres équipes du centre de compétences SAP pour garantir une intégration fluide des solutions.
Pour réussir dans ce poste, il faut :
1. Une formation supérieure en informatique et une expérience de 8 ans sur SAP (FI / CO ou PS).
2. Maîtrise courante de l'anglais.
3. Une expérience dans la mise en place de fonctionnalités SAP.
4. Une capacité à évoluer dans des contextes internationaux avec des interlocuteurs multiples.
5. Une mobilité pour des déplacements occasionnels.
6. Proactivité, autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.
7. Esprit d'équipe, sens du service et culture du résultat.
Un accompagnement personnalisé sera fourni pour vous aider à devenir autonome dans la gestion de projets liés aux évolutions réglementaires et à la digitalisation des fonctions financières et de contrôle de gestion.
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