Descriptif du poste
Intégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe composé de 500 collaborateurs, qui agissent pour l'agriculture et la réussite durable des agriculteurs sur le territoire normand.
Nous rejoindre, c'est devenir acteur d’une alimentation durable, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, et de la préservation des ressources.
Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l'agriculture et dessinent les paysages normands de demain.
Rejoignez notre équipe dynamique de 10 collaborateurs au sein d’une antenne de proximité. Vous serez aussi en lien avec une équipe régionale spécialisée en conseil élevage.
Vous êtes passionné.e d'élevage laitier, vous aimez travailler au contact des éleveurs et vous êtes motivé.e pour les aider à piloter leur entreprise : ce poste est forcément pour vous !
Après un accompagnement personnalisé, composé de formations et d’un appui en binôme pour faciliter votre prise de fonction, vous aurez pour missions :
Conseil en élevages laitiers :
* Animer des groupes d'éleveurs laitiers pour les faire progresser ensemble sur les aspects techniques et économiques, avec calcul des coûts de production / marges
Conseil et formation en production fourragère :
* Apporter un conseil et intervenir en formation sur la production herbagère,
* Participer aux observatoires de pousse de l’herbe : mesures régulières.
Améliorer la performance environnementale des élevages :
* Diagnostiquer l'empreinte environnementale des exploitations (Carbone)
Réalisation de dossiers de déclaration PAC :
* Participer à la réalisation de prestations réglementaires auprès des éleveurs du territoire.
Profil souhaité
* Formation minimum Bac+2 en lien avec les missions à réaliser
* Un profil avec expérience en élevage laitier et analyse technico-économique est prioritairement recherché
* Motivation pour le métier du conseil collectif, individuel et la formation
* Attrait pour la fidélisation et la prospection de nouveaux adhérents
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
* Aisance relationnelle et sens du service
* Titulaire du permis B
Conditions
* Poste à temps plein
* Prise de poste : dès que possible
* Lieu de travail : Bernay
* Déplacements sur le département de l’Eure et ponctuels sur la région Normandie avec véhicule de la flotte
* Rémunération : minimum 32 k€ brut annuel (selon profil et expérience) comprenant gratification (= équivalent d’un 13ème mois)
Package social attractif :
* Qualité de vie au travail : RTT, souplesse horaire, autonomie d’organisation, possibilité de télétravail
* Mutuelle
* Tickets Restaurant
* Prime sur objectifs
* Téléphone de fonction
* Remboursement des transports à 50%
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