Tech lead fullstack node / react – mobilité solidaire – boulogne (h/f)

Tech Lead Fullstack Node / React - Mobilité Solidaire - Boulogne (H/F)

Contexte du poste

Dans le cadre de l’évolution stratégique de notre département dédié à la mobilité solidaire, nous recrutons notre futur Tech Lead Fullstack Web.

Vous intégrerez une équipe dynamique et agile, basée à Boulogne avec une forte culture produit.

Vous travaillerez en binôme avec un développeur expérimenté et collaborerez étroitement avec les équipes produit et design, sous la supervision directe du manager du département.

Intitulé du poste : Tech Lead Fullstack Node / React

Missions

Missions principales

1. Assurer le maintien en conditions opérationnelles de plusieurs plateformes web en production.
2. Piloter les cycles de développement et les mises en production selon un rythme de livraison régulier.
3. Encadrer opérationnellement un développeur au sein de l’équipe (revues de code, diffusion des bonnes pratiques, montée en compétences).
4. Garantir la qualité, la performance et la stabilité des applications.
5. Défendre les enjeux techniques dans les arbitrages produit.

Missions annexes

6. Participer à la veille technologique et à la réalisation de POC.
7. Contribuer à l’amélioration continue de la stack technique (outillage, CI/CD, monitoring).
8. Être force de proposition sur les choix techniques et les évolutions produit.
9. Explorer des solutions innovantes, notamment autour de l’IA et de l’automatisation.

Stack technique

Stack à maîtriser

10. Excellente maîtrise de React et Next.js
11. Très bonne maîtrise de TypeScript
12. Solide expertise CSS (responsive design, accessibilité, performance, SEO technique)

Environnement technique global

13. Backend Node (Strapi)
14. Frontend React (Next.js)
15. CI/CD via GitHub
16. Monitoring via Sentry
17. Qualité de code via Sonar

Profil recherché

18. Diplômé(e) en informatique ou issu(e) d’une école reconnue en développement
19. Minimum 5 à 6 ans d’expérience en développement fullstack avec une première expérience de référent technique ou de leadership
20. Forte sensibilité produit et capacité à arbitrer entre excellence technique et pragmatisme
21. Excellentes capacités de communication, esprit d’équipe et posture de lead by example
22. Appétence pour les solutions low-code et ouverture aux innovations technologiques, notamment en IA générative

Avantages

23. Salaire annuel brut : 50 k € à 60 k € + prime de participation
24. Deux jours de télétravail par semaine + 12 jours supplémentaires par an
25. Salle de sport et resto d’entreprise subventionné
26. Avantages liés à la mobilité durable et au télétravail

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une structure à taille humaine où la technique est considérée comme un levier stratégique.

Vous évoluerez dans un environnement :

27. Centré sur l’humain et la collaboration transverse
28. Favorisant l’autonomie et la prise d’initiative
29. Permettant l’expérimentation et l’innovation au-delà du run quotidien
30. Offrant un cadre inclusif et stimulant, propice à la montée en compétences