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Psychologue (h/f)

Saint-Gilles
CDI
Centre Intercommunal d\'Action Sociale à l\'Ouest de Rennes
Psychologue
Publiée le 13 mai
Description de l'offre

Le CIAS à l’Ouest de Rennes a été créé en 1965. Aujourd’hui, son territoire compte 7 communes (Bréal-sous-Montfort, Chavagne, Cintré, Le Rheu, Mordelles, Saint-Gilles et Vezin-le-Coquet) et permet aux 40 000 habitants de bénéficier d’un égal accès aux services sociaux proposés dans les domaines de la petite enfance, l’aide sociale, l’insertion professionnelle, l’hébergement des personnes âgées dépendantes, les services à domicile, la lutte contre l’isolement des personnes âgées, l’aide aux aidants familiaux.

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D’ACTION SOCIALE A L’OUEST DE RENNES RECRUTE

Pour ses résidences EHPAD, Le Pressoir à Mordelles et Le Pont aux Moines à Saint-Gilles et pour son SAD (Aide et Soins)

Psychologue (H/F), CDD

1 Poste à temps complet à pouvoir à partir du 1er juillet 2026

Missions

Auprès des résidents

1. Accompagner des résidents via des entretiens personnalisés. Évaluations et suivis psychologiques afin d’assurer le bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et à l’entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d’autonomie, etc...).
2. Participer activement à l’élaboration des projets personnalisés.
3. Réaliser des évaluations neuropsychologiques.
4. Mise en place d’ateliers thérapeutiques (individuel ou groupe) ou groupe de parole.
5. Réaliser des repas thérapeutiques

Auprès des équipes soignantes

6. Accompagner la réflexion pluridisciplinaire sur les projets personnalités des résidents
7. Participer aux réunions de soins pluridisciplinaires pour apporter une analyse des situations psychologiques des résidents et aider à la mise en œuvre d’un accompagnement adapté et personnalisé
8. Collaborer aux ateliers thérapeutiques
9. Informer et sensibiliser les équipes soignantes aux troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou à des pathologies
10. Proposer des séances d’analyse de pratique

Auprès des familles

11. Proposer et réaliser des entretiens et suivis psychologiques aux familles des résidents.
12. Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et à leurs manifestations. Proposer des groupes de parole et d’échanges pour les aidants.
13. Participer à la communication de l’établissement en direction des familles.

Auprès des bénéficiaires et aidants SSIAD-ESA-SAAD

14. Accompagnement personnalisé des bénéficiaires et des aidants via des entretiens au domicile ou au CIAS.
15. Evaluations et suivis psychologiques afin d’assurer le bien-être psychologique notamment face aux problématiques liées au vieillissement, à la perte d’autonomie, aux troubles cognitifs, au rôle d’aidant.
16. Participation active à l’élaboration des projets individualisés.

Auprès des aides-soignants, ASG et auxiliaires de vie

17. Accompagner la réflexion pluridisciplinaire sur les projets individualisés
18. Participer aux différentes réunions d’aides et de soins pour apporter une analyse des situations psychologiques des bénéficiaires et aider à la mise en œuvre d’un accompagnement adapté et personnalisé
19. Rédiger des transmissions et tracer les informations recueillies permettant aux professionnels d’adapter et de personnaliser leurs soins ou aides
20. Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et à leurs manifestations.
21. Créer du lien avec les services supports : PFR, EHPAD…

Profil

22. Licence en psychologie, Master 2 ou DEES de psychologie (clinique psychopathologie, gérontologique...)
23. Connaissance des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, NPHES...)
24. Écoute, dynamisme, autonomie, adaptabilité
25. Capacité d'observation et d'analyse
26. Capacités à rendre compte, à communiquer et à fédérer

Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale (cadre A) (Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Ségur).
Formation continue. Reprise d'ancienneté possible.

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