Description du poste
Le pôle régional de l'immobilier de l'État Auvergne-Rhône-Alpes (PRIE), placé sous l'autorité du Responsable régional de la politique immobilière de l'État (RRPIE), est composé de 28 personnes regroupées en trois divisions : la division stratégie immobilière de l'État, la division gestion domaniale et la division valorisation domaniale. Le PRIE couvre ainsi la gestion stratégique des actifs immobiliers de l'État, l'administration des biens propriété de l'État ou occupés par ce dernier (baux professionnels, baux de logements, titres d'occupation du domaine privé de l'État et les redevances domaniales associées). Il s'inscrit dans les objectifs gouvernementaux d'efficacité des services publics, de maîtrise des dépenses de fonctionnement, de réduction des surfaces et de l'empreinte environnementale.
L'adjoint du RRPIE couvre l'ensemble du champ de compétence du PRIE :
- Il vise les dossiers avant qu'ils ne soient soumis au RRPIE,
- Il assure l'intérim du RRPIE en cas d'absence,
- Il assure la fonction de chargé de mission stratégie sur le département du Rhône,
- Il pilote l'activité budgétaire et comptable du PRIE (1,2 M€ par an sur les deux programmes budgétaires 723 et 348),
- Il pilote le suivi des indicateurs de performance du PRIE et prépare le trilogue de gestion annuel,
- Il pilote la démarche qualité du PRIE et porte le management des risques des dossiers à enjeux,
- Il participe aux groupes de travail nationaux sur l'évolution de la politique immobilière de l'État et de son système d'information.
Conditions d'exercice particulières
Déplacements dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Description du profil recherché
L'adjoint au responsable régional de la politique immobilière de l'État doit disposer d'une solide expérience en matière immobilière et domaniale, d'une capacité à piloter des activités complexes dans le respect des délais, tout en animant un pôle composé de 3 divisions en fédérant des partenaires internes et externes. L'adjoint participe régulièrement à des réunions à haut niveau avec les préfets, les directeurs de services déconcentrés et les opérateurs de l'État où il porte la politique immobilière de l'État. Il doit maîtriser l'organisation de l'État en matière immobilière, budgétaire et se positionner vis-à-vis de ces partenaires.
Le poste requiert des compétences managériales affirmées, avec un encadrement hiérarchique direct de 3 chefs de division pour un pôle de 28 personnes, ainsi qu'une capacité à exercer un management fonctionnel auprès du réseau de la DIE : correspondants départementaux de la politique immobilière de l'État et des services locaux du domaine, partenaires du PRIE en région. Le(la) candidat(e) devra ainsi faire preuve de leadership, de diplomatie, et d'une aisance relationnelle pour faire avancer les dossiers de manière interministérielle.
Expériences recherchées :
• Gestion stratégique d'un parc immobilier ;
• Optimisation de la gestion du patrimoine immobilier ;
• Gestion de bases de données ;
• Gestion budgétaire et comptable de l'État ;
• Analyse technique et financière des opérations immobilières.
Aptitudes et qualités :
• Conseiller et préconiser ;
• Animer des réunions ;
• Encadrer une équipe ;
• Établir des rapports d'études ;
• Capacité à travailler à un niveau hiérarchique élevé en interministériel ;
• Bon relationnel, diplomatie ;
• Goût pour la conduite de projet (fonction en forte évolution) ;
• Réactivité, bonne organisation, sens du travail en équipe et en réseau.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
3. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
4. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
5. SAVOIR-FAIRE - Manager
6. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
7. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
8. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
9. SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
10. SAVOIR-ÊTRE - Être persévérant
11. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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