Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites du possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les grandes organisations, et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
En tant que consultant senior IAM au sein de notre équipe de Paris, vos responsabilités principales seront :
1. Intervenir en équipe ou en autonomie auprès de nos clients sur la thématique de l’identité (cycle de vie, gouvernance, provisioning, conformité, etc.).
2. Cadrer le besoin et le retranscrire dans une feuille de route ou des documents de spécifications.
3. Définir l'architecture cible fonctionnelle et/ou technique ainsi que la trajectoire pour l'atteindre.
4. Piloter des projets ou apporter votre expertise lors des phases de spécifications ou d'intégration.
5. Être force de proposition et aider nos clients à gagner en maturité (expérience utilisateur, processus d'onboarding, raccordement applicatif, etc.).
Votre profil
1. Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou master) spécialisée en sécurité des SI ou domaine connexe.
2. Vous justifiez d'au moins 4 ans d’expérience dans la définition et la mise en œuvre de solutions de gouvernance des identités (Sailpoint, Saviynt, Usercube, Entra, etc.).
3. Connaissance approfondie des thématiques autour de l'identité (modèle de rôle, workflows, recertification, fédération d'identité, etc.).
4. Expérience dans l'élaboration de feuilles de route ou la définition d'architectures fonctionnelles ou techniques IGA.
5. Capacité à manager une équipe pour mener à bien le projet.
3 raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail : télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps, mobilité durable.
Apprentissage continu : certifications et formations accessibles, accompagnement personnalisé avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan d'actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif valorisant la diversité, développant le potentiel de ses talents, engagé dans des initiatives solidaires, et mobilisé pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
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