Product manager h/f

Pourquoi rejoindre notre département Solution Development Marketing ?

Au coeur du succès de notre entreprise, le département SDM (Solution Development and Marketing) est dédié à garantir une croissance durable et rentable à l'échelle mondiale. Notre équipe est responsable de la gestion d'une ligne de produits (CA et rentabilité) et de l'identification des produits et solutions qui façonneront l'avenir des marchés globaux. Nous élaborons des stratégies et des business cases complets, en parfaite cohérence avec notre vision. De la phase d'initiation du développement au lancement sur le marché, de la gestion active du cycle de vie jusqu'à la fin de vie, nous supervisons chaque étape pour garantir que nos produits répondent parfaitement aux attentes du marché. Nous veillons également à ce que nos équipes disposent des ressources et du soutien nécessaires pour faire de chaque lancement de produit une réussite.

En rejoignant notre département, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de l'innovation et de la croissance stratégique, contribuant ainsi à façonner l'avenir de notre entreprise et son impact sur les marchés mondiaux.

Au sein du département SDM, nous oeuvrons ensemble pour un succès durable. Vous aussi - rejoignez notre équipe !

En tant que Product Manager H/F/X, vous reporterez au Product Ranger Senior Manager au sein du département Solution Development Marketing basé à Obernai dans le cadre d'un CDI.

Quelles seront vos missions ?

Au sein de l'activité Product Marketing pour les produits de protection modulaire, vous favorisez le développement, l'optimisation et la pérennité de votre portefeuille en termes de performance, compétitivité et rentabilité.

Votre mission principale consiste, après analyse des données marchés dans un environnement complexe et avec de nombreux acteurs sur le marché de la distribution d'énergie, à faire des propositions innovantes pour différencier la marque Hager, définir l'offre et participer à sa réalisation en tenant compte des opportunités techniques et économiques des différents sites industriels.

Vous assurez de façon autonome la gestion et le suivi des produits et solutions de votre portefeuille ainsi qu'un support marketing et technique aux filiales.

Vous serez garant de :
- Déterminer les opportunités en analysant vos marchés (attente clients, tendances, concurrence, normes, etc.)
- Définir et positionner la proposition de valeur permettant un avantage concurrentiel
- Participer aux projets de développement de nouveaux produits & solutions ou d'évolution de gamme dans votre univers en spécifiant les attentes des clients
- Participer, avec les équipes commerciales et marketing marchés, à la stratégie de lancement des offres
- Evaluer la performance de votre portefeuille, proposerez des actions d'améliorations et gérer le cycle de vie des solutions sur vos différents marchés (création, évolution, adaptation et gestion de la fin de vie)

Et à propos de vous ?

De formation Bac +4/5 technique en électricité, complété d'une formation marketing avec idéalement 5 ans d'expérience sur un poste similaire, ou Bac +2/3 avec une expérience confirmée.

Vous justifiez d'une expertise dans le marketing produits industriels, idéalement dans le domaine de l'énergie ou de la distribution d'énergie. La connaissance des nouvelles technologies de la communication, du digital ou du Smart-Home serait un atout supplémentaire.

Vous pouvez vous exprimer quotidiennement en anglais et êtes capable de travailler fréquemment en équipe projet. L'allemand est un plus.

Reconnu pour votre leadership et votre sens du client, vous avez également de solides capacités d'analyse, de communication et de synthèse.

Vous êtes orienté vers les challenges et l'innovation, vous résolvez les problèmes, vous êtes capable de travailler de manière collaborative et autonome dans un environnement en constante évolution.

Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
- La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi ! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !