Description du poste
La BIR 4 comprend 7 agents de catégorie A et un agent de catégorie B. Associé aux travaux des vérificateurs, le contrôleur réalise des enquêtes et participe aux propositions de mesures conservatoires, voire conduit lui-même la procédure de contrôle.
Les 4 BIR de la DNEF font partie de la deuxième division (lutte contre la fraude TVA à l’international et coopération). Elles exercent les mêmes missions.
Pour mener à bien leur mission et atteindre leurs objectifs, les BIR peuvent s’appuyer sur la cellule juridique pénale et contentieuse et la cellule d’assistance administrative internationale.
Le poste à pourvoir est celui de chef de BIR. Il est chargé de l'animation du collectif de travail. Il attribue les contrôles à engager, supervise les opérations de vérification, accompagne et soutient les vérificateurs, et en particulier veille à leur sécurité. En lien avec la division, il rend les arbitrages nécessaires et met en œuvre la politique pénale de la DNEF, en transmettant ou en signalant à l’autorité judiciaire les dossiers qui le nécessitent.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques hors classe ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal pour IDIV HC / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Télétravail possible en fonction des nécessités du service.
S'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
Description du profil recherché
Compétences requises :
• Expérience significative en matière de contrôle fiscal externe (en direction spécialisée ou en DDFiP). Bonne connaissance des liaisons internes et des procédures. Des connaissances fiscales approfondies en matière de fraude complexe et/ou internationale constitueraient un atout supplémentaire ;
• La capacité à appréhender des sujets en anglais constituerait un plus.
Qualités requises :
• Aptitude confirmée en matière de management ;
• Excellente qualité relationnelle ;
• Capacité à rendre compte, sens des priorités ;
• Capacité de représentation affirmée, compte tenu notamment des échanges fréquents avec d’autres directions de la DGFIP, mais aussi avec des parquets, des
services d’enquêtes, la DGDDI…;
• Goût pour le travail en équipe ;
• Sens de l'organisation et de l'initiative ;
• Faculté d'adaptation rapide ;
• Respect des échéances ;
• Appétence pour des démarches exploratoires et innovantes.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Manager
4. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
5. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
6. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
Formations générales
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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